“敢為、敢闖、敢幹、敢首創”的“四敢”強音振奮人心、催人奮進。近期，蘇州市相城區黃橋街道各基層黨組織第一時間行動起來，圍繞相城“雙中心”建設使命，迅速掀起學習熱潮，推動“四敢”精神在街道快速起勢、蔚然成風，匯聚起創新創業創造的磅薄力量。

　　鎖定新目標，一張藍圖繪到底

　　街道黨工委及時召開“敢為、敢闖、敢幹、敢首創”精神動員會暨作風建設大會，引導街道幹部深刻領悟“四敢”精神的內涵要義，號召廣大幹部聚焦街道重大項目、重點工作、民生實事工程等，把上級的行動部署轉化為本部門本崗位的工作任務和責任擔當；以“四敢”精神為指導，制定圍繞1條建設主線、聚焦3個發展方向、緊盯10項重點工作、實施3個行動計劃的“13103”工作思路，鼓勵幹部“敢”字當頭、“幹”字為先，在街道上下形成創新動力、創業活力、創造潛力競相迸發、充分涌流的幹事創業大好局面。

　　謀求新跨越，一門心思促發展

　　各村（社區）黨組織積極創新學習形式，推動“四敢”精神落地生根、開花結果。荷馨苑黨支部開展“我看‘四敢’精神”專題討論會，就如何將“四敢”精神深入落實到基層治理的實際行動中去進行交流討論。佔上村黨委組織開展“書記帶頭學”活動，鼓勵大家結合實際學、結合崗位學，切實以“四敢”精神為推動力，在新時期新征程中做出新貢獻。海棠先鋒志願者依託“社情民意聯繫日”工作機制，通過入戶訪談、集體座談等多種形式傾聽民聲，走穩走好基層治理的“最後一米”。

　　推出新舉措，一鼓作氣譜新篇

　　街道以“敢為”為號召力，出臺《黃橋街道幹部能力大提升行動方案》，依託“新青年課堂”“紅色課堂”等培訓載體，以科學切實的舉措激勵幹部將“敢”字融入基因，用“拼”字搏出未來；以“敢闖”為保障力，堅持以高品質黨建引領高品質發展，全力保障“一號工程”等重點項目順利有序推進，不斷做強街道“2+4”産業體系，鼓勵各村（社區）黨組織創造性開展工作，以敢為敢闖的魄力勇毅前行；以“敢幹”為推動力，充分發揮“黨建惠企”基層聯繫點橋梁紐帶作用，持續深化“放管服”改革，幫助企業解決難題、穩定預期、提振信心；以“敢首創”為凝聚力，充分發揮基層黨建優勢，創新青苔科學家村載體運營模式，進一步提升高端人才承載能力。

　　知責敢擔、知重敢為、知難敢闖，接下來，黃橋街道廣大黨員幹部將繼續腳踏實地幹實事，埋頭苦幹抓落實，為“四敢”精神增添更多黃橋注解，在新征程上更好地“扛起新使命、譜寫新篇章”。（文 韓丹丹）