2023年，蘇州常熟市司法局堅持發展新時代“楓橋經驗”，進一步深化“公調對接”工作機制，優化人民調解和行政調解銜接，以黨建為引領，以黨建帶隊建，吸納優秀黨員加入調解員隊伍，使矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態。

　　建強“生力軍”，提升調解質效。常熟市司法局整合下屬司法所黨建工作資源，把工作重點放在服務群眾、改善民生上，全市共建立“駐所（隊）式”公調對接調解室40個；每年組織全市各鎮調委會駐派出所和交警中隊的專職調解員參加人民調解員培訓班，不斷吸收當地有威望、具有較強調解能力、熱心於調解工作的老黨員、老幹部、老政法幹警等加入調解隊伍；通過座談會、集中培訓、現場觀摩、案卷評查等活動，提高調解員理論知識和業務能力素質水準，建設一支思想素質高、業務能力過硬的“公調對接”人民調解員隊伍。

　　挺起“主心骨”，增強調解合力。常熟市司法局抓好黨建促調解，人民調解組織與公安民警、輔警加強協作配合，形成人民調解與公安機關的優勢互補，充分發揮黨組織引領和黨員幹部示範帶動作用，讓黨組織成為調解員隊伍的“主心骨”；整合黨員律師、基層法律服務工作者資源，為40個“公調對接”調解工作室提供法律支撐，為當事人提供法律諮詢，給予專業解析；黨員律師作為黨員先鋒調解隊伍的一部分，以專業的素養向當事人闡明法律規定，與黨員民輔警調解員一起化解各類社會矛盾。

　　築牢“壓艙石”，激發調解動力。常熟市司法局持續強化責任擔當，充分發揮先鋒模範作用，確保調處時能“拉得出、打得響”，讓人民調解員“樂意調、盡心調”，及時發現鄰裡矛盾、物業矛盾、家庭感情糾紛等問題隱患，爭取就地化解矛盾糾紛；大力表彰先進，對表現突出的優秀黨員人民調解員，加強工作事跡宣傳，樹立正面典型；下發《關於進一步深化全市“公調對接”工作的實施意見》，進一步規範完善“公調對接”工作流程、調解紀律，不斷加強“公調對接”人民調解組織、隊伍、制度、場所等方面建設，完善矛盾糾紛源頭預防、排查預警、多元化解機制。（文 張朱遠）