近年來，南通市崇川區城東街道黨工委針對基層支部黨建品牌創建過程中出現的難題，以問題為導向，紮實做好調研工作，突出“三舉措”破解“三難題”，在強化組織引領、推動多方共治、夯實基層基礎、破解難題上下功夫、出實招、見成效，切實提升新時代黨建引領基層社會治理能力水準。

　　統籌全局，破解黨建品牌“不受重視”難題

　　自2022年網格黨支部換屆調整以來，各社區普遍反映出對品牌創建工作不夠重視，街道多次深入基層黨組織開展專題調研，結合各社區實際，精準把脈摸底、對症施策發力，將黨建品牌創建工程列入“固本強基行動”，與“一鄰一品”建設結合起來。

　　與此同時，街道將黨建品牌建設融入中心工作，納入年度高品質發展考核，層層壓實工作責任，確保黨建品牌創建的每項任務具體化。小石橋社區“退休教師之家”黨建品牌採取“組隊伍搭平臺、定規範建機制、選定位出方案”的方法步驟，著力打造黨建品牌，讓轄區內退休教師走出家門發揮餘熱，社區志願服務成效深入人心。

社區志願服務現場

　　分類指導，破解黨建品牌“不夠鮮明”難題

　　針對創建過程中各社區挖掘品牌特色力度不夠、整體推動乏力的問題，街道黨工委根據各社區民情社情及傳統品牌建設情況，實施分類指導，變“面上推動”為“點上突破”，明確“一個黨建品牌，一個推進小組、一套設計方案、一名黨建指導員負責落實”的“1+3”工作模式，實現精準指導、精準推動。

　　北郭社區發揮黨組織的“吹哨”作用，依託北郭東村南區創建“類物業紅管家”黨建品牌，打造小區自治自管新標杆；搭建議事協商平臺，解決小區居民關心的熱點難點問題，將文明城市創建與小區治理有機結合，廣泛開展文明小區、文明家庭評選以及健康有益的文體活動，培育和評選小區特色文化品牌，引導居民自治、自律，凝聚積極向上的正能量。

健康教育宣傳

　　精密佈局，破解黨建品牌“不接地氣”難題

　　為避免黨建品牌成為曇花一現的“展品”、不接地氣的“花瓶”，充分發揮黨建引領作用，街道黨工委以年度推進“書記示範項目”行動為契機，積極推動品牌建設和作用發揮互融互促，構建“社區大黨委+網格黨支部+微網格員+黨員中心戶” 工作體系，引導黨員助力社會治理，發揮正能量。

　　街道黨工委充分利用在職黨員報到“通通在”載體，與南通大眾燃氣有限公司打造“藍焰紅心 先鋒驛站”黨建品牌，用最簡單的語言、最鮮明的標識來展示黨建工作成效及特色，努力創造退休黨員與在職黨員“雙向奔赴”的生動局面，讓黨建品牌中那些概念化和抽象化的內容轉化為實實在在的具體行動和實際成果。（文/圖 馬琴 張雯）