2008年9月開始，江蘇開全國先河的“科技鎮長團”模式，旨在推動政府科技管理工作重心下移，打通科教資源與縣域經濟發展的“隔膜”，全面提升企業自主創新能力和産業競爭力。

　　江蘇蘇州昆山市第15批科技鎮長團成員大都來自高校，部分老師還有海外研學經歷。自2022年7月末成團到崗以來，昆山市第15批科技鎮長團積極發揮高校院所與地方的橋梁紐帶作用，深化産學研合作，成為助力昆山提升區域創新能力的一股強大科技力量。

　　江蘇省工信廳産業人才與合作處處長紀芳作為第15批昆山科技鎮長團團長，挂職昆山市副市長，她表示，科技鎮長團秉持著“謀實事、出實效”的理念，在服務昆山科技創新、産業發展上採取一系列創新舉措，包括推進人才計劃、産學研合作、品牌打造、國際合作等方面，服務地方經濟高品質發展，以科技、人才、平臺建設為主要抓手，全方位助力昆山提升區域創新能力。

　　昆山市第15批科技鎮長團團員、西安理工大學材料學與工程學院教師葛延峰在接受採訪時説：“作為科技鎮長團的成員，我始終把對接創新要素、集聚創新資源、服務創新實踐作為核心使命，把豐富的産業、科技、人才資源整合起來，釋放出創新驅動發展的強大動能，努力為昆山産業轉型升級，為實現高品質發展走在前列貢獻力量。”其實，這也是“科技鎮長團”團員們共同的心聲。

　　“技術+人才”，為企業引入創新活水

　　成立於2017年4月的昆山鈷瓷科技有限公司主要從事針對精密零部件的特殊表面改進性工藝的研發和生産。公司總經理肖超賢表示：“技術創新和人才引進一直是企業發展中的痛點，科技鎮長團深入企業了解到實際情況後，不僅為公司新技術的研發輸入新的力量和信息，還為企業和科研院所牽線搭橋，幫助企業進行關鍵技術研發以及引進人才。”

　　提起科技鎮長團的幫扶，肖超賢充滿感激。對於此，昆山市第15批科技鎮長團團員、南京信息工程大學化學與材料學院教授吳紅艷表示，技術嫁接主要結合鎮長團老師團隊的研發工藝與企業提供的應用場景進行對接，目前，高校主要從工藝方案及測試分析兩方面協助企業，完成了來自華為和中煤研究院兩個産品件的中試研發，同時結合工藝和産品創新完成了知識産權申報，後期將加快研發成果的轉化；在人才引進方面，幫助企業匹配相關的外籍博士一名，通過國際化合作加快企業研發速度。

　　優化營商環境，做好昆山宣傳員

　　在昆山市第15批科技鎮長團副團長、常熟理工學院副教授董利明的引薦下，蘇州邁達檢測科技有限公司在2021年落戶昆山開發區留創園。這家以先進材料關鍵服役性能測試為核心業務的科技創業公司在短短兩年多的時間裏，已成為上汽集團、中國寶武、首鋼股份等多家世界500強企業的供應商，申請團體標準和國家標準各一項，獲得了江蘇省市場監管局頒發的檢驗檢測機構資質認定證書。

　　一直以來，科技鎮長團充分發揮專業和信息資源優勢，讓創新資源向鄉鎮集聚，賦能昆山産業創新集群建設。董利明表示，除了完善鎮長團內部機制並服務於科技創新及産業發展外，鎮長團還在當地科技人才政策充分了解的基礎上，自覺做好昆山“宣傳員”。

　　積極發揮高校院所與地方的橋梁紐帶作用，深化産學研合作，在昆山，科技鎮長團早已成為助力企業創新發展的“最強外腦團”。截至2023年6月底，昆山市第15批科技鎮長團累計走訪企業767家次，邀請專家學者來訪昆182人次，引進建設各類研發機構創新平臺10個，促成産學研合作60項，合同金額近6000萬元；引進各級各類人才90人，其中獲批各級各類“雙創”人才10人，引進博士後24人，省科技副總7人，吸引高校畢業生來昆山就業47人，為昆山産業升級注入源源不斷的科技動力。（文 王博）