近年來，南通如皋市人武部大力探索武裝工作的新模式，以積分制試點為抓手，調動武裝工作積極性，帶動群眾從“袖手看”到“動手幹”，以積分制跑出高品質發展加速度。

　　黨建引領，推動積分制度“全開花”

　　為進一步做細做實積分制管理工作，如皋市人武部制定了《如皋市武裝工作積分制管理工作推進實施意見》，建立了“基礎積分、正向加分、負向減分”評分體系，明確了“綜合評定、積分監督、集中審議、公示通報”的積分程式，成立了由村（社區）網格員、專武幹部、退役軍人、民兵代表等為成員的審核評定小組，細化了民兵、徵兵、宣傳等評分細則。積分制管理工作將武裝工作的各項事務通過積分制轉化為數量化指標，按照“一戶一檔”建立積分臺賬，通過曬積分、出實招、見實效，形成了武裝工作的新格局。

　　宣傳示範，凝聚武裝工作“向心力”

　　在推進積分制管理的過程中，各鎮通過走訪入戶、宣傳欄、網格微信群等方式，在轄區範圍內廣泛宣傳積分制管理的流程和意義，激發群眾參與積極性、主動性。鎮武裝部每季度組織積分評定專班，逐村開展積分評定，考核結果、積分發放、統計排名在鎮政府公示欄進行公示；根據相關的證明材料，及時記錄積分情況，如民兵參與疫情防控、抗洪救災、護林防火等應急救援任務，每人每天加100分；為現役官兵家庭幫難解困效果顯著的，每件事加200分；現役官兵在部隊立功，政府送喜報上門的同時加500分。

　　積分賦能，帶動比學趕超“新風尚”

　　所有積分由鎮武裝部進行統一管理，在設置的專門“積分超市”，群眾可根據積分兌換日常生活用品。每戶可用所得積分免費拍攝、沖洗“光榮人家”全家福，頒發“光榮人家”榮譽證書，65歲以上老人每年享受人民醫院的健康體檢一次，參與如皋市擁軍優屬優惠服務月活動。同時，鎮武裝部與商業銀行合作，設立“擁軍優屬”窗口，提供優質服務。

　　自開展“積分制”工作以來，群眾之間呈現出互學、互比、互促的濃厚氛圍，真正實現從“台下看戲”變為“上臺唱戲”，參與武裝工作的熱情持續升溫。（文 郭鳳嬌）