近年來，郵儲銀行蘇州市分行積極落實監管部門和上級行關於加強清廉金融文化建設部署要求，紮實推進清廉金融文化建設各項工作，用活廉潔教育載體，創新教育方式方法，提高宣傳教育質效，尤其注重加強對年輕幹部教育管理監督，堅持理想信念引導和警示教育震懾同向發力，助力年輕幹部築牢思想防線，走穩走實成長之路。

　　突出多元載體 讓廉潔教育“活”起來

　　針對新入職、新入黨、新調動、新提拔的“四新人員”，郵儲銀行蘇州市分行把握關鍵節點，從“新”出發，抓實崗前紀律教育，堅持守好“午間廉潔教育課堂”陣地，定期開課，通過線上線下相結合、正面教育和反面警示相結合等方式，發揮好清廉文化正心正行的浸潤作用，不斷增強員工紀律規矩意識；組織開展好“學紀法、守規矩、知敬畏”專題學習活動，按季度頻次發佈紀法微課堂，納入易於理解的違規違紀違法案例、微課、視頻等，更好助力全行清廉金融文化建設。

　　涵養新風正氣 讓好家風“立”起來

　　結合行為排查工作，郵儲銀行蘇州市分行組織開展廉潔家訪活動，將黨風廉政建設陣地從單位拓展到家庭，提醒幹部員工築牢廉潔“內防線”；組織簽訂《廉潔家書》，號召廣大員工及其家庭成員當好“廉參謀”，增強在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責任感，倡導廉潔家風，弘揚新風正氣，常吹家庭廉政風，把好家庭廉政關；舉辦家風傳承日活動，邀請專家現場授課《家風的力量》，組織參觀家風家訓傳承館，引導做良好家風的傳承者、示範者、建設者。

　　下一步，郵儲銀行蘇州市分行將持續推進清廉金融文化建設走深走實，不斷厚植廉潔文化土壤，教育引導年輕幹部永葆“趕考”的清醒和堅定，在良好氛圍中乾事創業，共同守護郵儲銀行蘇州市分行政治生態的“綠水青山”。（文 劉青）