2023年以來，宿遷市宿豫區緊緊圍繞服務發展大局，持續挖掘本土資源、完善學法制度、壓實普法責任，不斷推進國家工作人員法治宣傳教育提質增效。

　　將紅色資源融入法治講堂。宿豫區將本地紅色資源與法治文化深度融合，打造“情景式”紅色陣地、“沉浸式”法治課堂、“體驗式”研學品牌等具有本土特色的紅色法治文化，以滿足廣大黨員領導幹部的多樣化學法需求；依託宿北大戰紅色教育基地、焦裕祿文化廣場、振友廣場等紅色法治文化景觀，連點成線打造紅色法治教育專線，讓“資源”變“教材”、“舊址”成“課堂”，將體驗式法治教學融入主題教育、領導幹部大學堂等學習活動，激勵廣大黨員幹部遵守黨紀國法，增強黨性修養，追尋紅色初心。

　　用清單制度助力規範學法。強化制度引領，宿豫區印發《宿豫區領導幹部應知應會法律法規清單制度》，清單堅持“通識性”和“普適性”，包括4大類45項內容，涵蓋法治理論、基礎性法律法規、黨內法規、與推動高品質發展密切相關的法律法規等4個領域，集中突出領導幹部依法履職必備的學習重點；按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”原則，明確要求全區各單位結合工作需要，制定具有部門特色的領導幹部學法清單，推動各級領導幹部全面掌握與自身職能相關的基本法律和行政法規。

　　以普法責任激發學法熱情。全面壓實“誰執法誰普法”責任，宿豫區編制《行政執法常用法律法規彙編》，每年組織開展全區行政執法人員培訓，保證每名行政執法人員至少參加1次法治專題脫産培訓；組建普法宣講團，從普法成員單位遴選一批法律知識豐富、表達能力較強的國家工作人員，成立民法典宣講團、“豫警”反詐宣講團、“十朵金花”法治宣講團等普法宣傳團隊；建立宣講團成員動態調整機制，根據每名成員的宣講頻次、宣講質效等實績情況定期調整，著力用普法責任點燃國家工作人員學法用法熱情。（文 陳晨）