為深入踐行“法治是最好的營商環境”理念，2023年以來，泰州市海陵區在與醫藥高新區（高港區）共同投資建設的企業集中共建區，先後設立司法調解、服務、宣傳、幫扶等基地，推出服務企業“十條措施”，全方位、多領域提供優質便捷的法律服務，護航共建區經濟高品質發展。

　　專職調解“硬碰硬”破冰涉企糾紛。海陵區在共建區設立企業人民調解委員會，安排專職調解員入駐，並設立“委員工作室”，發揮企業主中政協委員的重要作用，共同參與涉企糾紛調解，做到“24小時在線，12小時在崗，遇到糾紛10分鐘到現場，小矛盾不隔夜，大矛盾組建調解小組”的快速處置流程。截至目前，海陵區已集中開展涉企矛盾糾紛排查3次，成功調解涉企糾紛27起。

　　法治體檢“實打實”提供法律援助。海陵區持續在共建區開展中小微企業“法治體檢”專項活動，深入走訪轄區企業，查找企業在財務管理、安全生産、勞動用工等方面可能存在的法律問題，收集企業法律服務需求，提出針對性法律意見和建議，幫助企業審核完善合同63份，提出法律建議36條，為企業避免和挽回經濟損失2100多萬元。

　　普法宣傳“心貼心”提升法治素養。海陵區線下建立法治宣傳教育基地，分5批次組織共建區內所有企業主和職工參觀學習，提升企業主和企業職工的法治素養和維權意識並在中心廣場舉辦法治宣傳活動，送法進共建區；線上通過平臺發佈普法宣傳案例、視頻等。截至目前，海陵區已在共建區舉辦大型法治宣傳活動2次，舉辦法治講座5場，6家企業積極參與區司法局普法宣傳片的錄製。

　　幫扶基地“手把手”實現平穩過渡。海陵區打造“領航陽光”幫扶基地，為有就業需求的社區矯正對象、刑滿釋放人員、後續照管對象等群體提供過渡性就業安置；成立“3幫1”幫教小組，幫教成員由被安置人員所在崗位的直接負責人、車間項目經理及企業經理擔任，做到每月定期開展幫教談話，每季度參加一次司法所工作例會，完善安置幫教激勵機制，在為被安置人員提供工作和技能培訓的同時，定期開展思想疏導、心理幫教，確保各項幫教措施落到實處。（文 陳強）