近年來，東航江蘇公司團委全面落實從嚴治團，持續鞏固深化黨建帶團建工作機制，縱深推進“青年精神素養提升工程”和“青年馬克思主義者培養工程”，著力提升團組織的“三力一度兩保障”，團結引領廣大團員青年堅定理想信念、厚植家國情懷、涵養進取品格、永葆奮鬥姿態，為公司加快建設世界一流企業、實現高品質發展貢獻青春力量。在2022年度江蘇省共青團工作考評、中國東航集團團委“五力”考核中，東航江蘇公司團委名列前茅。

“青馬工程”培訓班合影

　　強化政治引領 築牢思想根基

　　公司團委積極推進“青年馬克思主義者培養工程”，組織“青馬工程”培訓班，選派學員赴中共江蘇省委黨校等單位培訓學習，引領廣大團員青年努力成長為信仰堅定、德才兼備、全面發展的社會主義建設者和合格接班人；在各個“青馬工程”小組中開展“走出去 拓視野 強思想 ”行動，基層團組織與南京地區民航系統兄弟單位共建交流，共同參觀渡江勝利紀念館。各級團組織還組織團員青年分赴揚州大運河博物館、南京雲錦博物館參觀，配合公司拍攝“博物館日”系列主題視頻，組織開展“以學鑄魂，挺膺擔當”青年講黨課大賽、主題教育知識競賽等活動，以多種形式以學鑄魂，夯實思想根基。

　　提升精神素養 構建橋梁紐帶

　　公司團委縱深推進青年精神素養提升工程，落實上級團組織部署，不斷完善團幹直接聯繫服務青年機制，組織動員青年團幹亮身份、暢渠道、善傾聽、辦實事、重引領，確保每名團幹直接聯繫不少於5名青年員工，並實現了對新入職青年員工全覆蓋。

　　為落實“我為青年辦實事”工作，建立政策解答、困難求助橋梁紐帶，公司團委成立了面向青年員工信息傳遞、青年交友和互幫互助群“青春助力大家幫”，搭建數十次青年婚戀交友平臺，促進青年員工交友交流，引導樹立正確婚戀觀。

勞模先進、優秀青年職工代表交流培訓班合影

　　激發基層活力 凝聚青年力量

　　針對公司青年員工多的隊伍特點和民航業的行業屬性，公司團委組織開展年度五星團支部述評會，常態化推進“青年大學習”工作。公司團委委員常態化與基層團支部書記進行交流，調研基層團支部工作開展情況，加強對基層團組織的指導力度，堅持基層調研製度，指導“三會兩制一課”臺賬規範，傾聽青年心聲、了解青年需求。

　　公司團委在“聯誼通航”“標杆引航”行動中持續發力，積極和團省委及集團團委劃定的協作組單位、公司股東單位、機場聯建單位，開展以“三員”（飛行員、空中交通管制員、飛行簽派員）交流為代表的聯誼活動，探索兄弟單位間的青年交友新模式，助力青年收穫更多滿意和幸福。

客艙部志願服務合影

　　聚焦志願服務 傳遞溫暖光亮

　　公司團委始終注重在青年員工隊伍中培養履行社會責任的意識，積極組織開展各類志願活動。公司“啟航”志願服務站依託機場候機樓開展志願服務，為南來北往的旅客提供應急藥箱、應急充電設備等常態化服務。公司客艙部團委用七年時光陪伴銅山中心小學的留守兒童們成長，定期舉辦“萬人看東航，童眼看東方”活動，還對一名家庭困難兒童進行“一對一、點對點”的關懷照顧，每年的“六一”都會用精心編排的節目、豐富多樣的禮物陪伴孩子們度過快樂的兒童節，在孩子們心中埋下關愛他人、探索世界的種子。

　　未來，東航江蘇公司團委將持續打造“可愛、可親、可信、可靠”的青年組織，引導團員青年準確把握民航、東航在推進中國式現代化建設進程中的職責使命，以新氣象新作為，引領團員青年成長成才、凝心聚力、挺膺擔當，為民航強國事業書寫無悔青春答卷。 (文/圖 曹雪松 陳奐旭 胡劍波）