2024年以來，徐州邳州市司法局印發《關於開展首批法治薄弱村（社區）排查整治工作的實施方案》，針對首批7個法治薄弱村，堅持問題導向，系統部署，細化工作舉措，強化跟蹤問效，構建“432”整改模式，助力法治薄弱村（社區）的排查整治工作再創實效。

　　“四張清單”明確“助村”任務。邳州市司法局梳理法治薄弱村整治“問題清單”、明確駐村幹警整治“任務清單”、建立專班成員單位“責任清單”、落實整治工作任務“評價清單”，通過責任清單明確任務分配，完成法治薄弱村整治工作；針對法治薄弱村具體情形，確定7個法治薄弱村，共梳理出“兩委”成員違法、村民法治意識淡薄、村規民約作用發揮不明顯3項問題，所有問題全部以“問題清單”形式歸檔備案，作為查找原因、落實整治的主要依據；制定印發《邳州市法治薄弱村（社區）駐村幹警工作指導手冊》《邳州市法治薄弱村（社區）駐村幹警工作筆記》，做到工作留痕，全面真實記錄協調、指導、推動整治工作情況；制定《邳州市駐村幹警整治工作雙向評價書》，以評價為鏡，強化法治意識，優化整治流程，提高整治質效。

　　“三項制度”落實“幫村”措施。邳州市司法局通過建立組織保障制度、制定人才庫選拔制度、形成擇優選派幹警制度，根據實際情況構建制度保障法治薄弱村幫扶整治任務；及時成立邳州市法治薄弱村（社區）排查整治工作專班，制定印發《邳州市首批法治薄弱村（社區）排查整治工作實施方案》，召開《邳州市法治薄弱村（社區）排查整治工作調度會》明確整治任務、序時進度、工作事項；市委政法委會同市法院、市檢察院、市公安局、市司法局選取優秀在職或退休政法幹警25名建立“駐村（社區）政法幹警人員庫”，通過建立人才庫，挑選、培養和儲備一批具有法治知識和法律服務能力的優秀人才，以增強基層法治建設，提升基層群眾的法治意識和法律素養，促進法治薄弱村的排查整治工作順利開展，為整治工作提供堅實法治保障；根據政法幹警的專業特長、能力特點，結合因村派人、因人定村的原則，遴選出7名首批駐村幹警，深入法治薄弱村，帶領群眾走上法治軌道，推動基層治理走向規範化、法治化。

　　“雙向監督”長效“固村”機制。邳州市司法局制定雙向監督機制，在法治薄弱村形成上級對下級的監督和村民對上級的監督，通過雙向互動的監督體系，提高法治薄弱村的法治水準和治理能力；定時召開整治工作調度會，及時掌握各駐村幹警整治工作開展情況，各部門溝通協調解決整治工作中的重難點問題；設立村務監督委員會，對組織決策和行為進行監督保障，明確監督職責，選派有能力的村民為監督員，對法治薄弱村的駐村幹警和助村行為進行監督；加強財政保障，持續完善機制建設，推動完善法治薄弱村預警監測機制和鞏固提升機制，發現問題提前介入，形成有效可行的長效機制，助力法治薄弱村整治工作再獲實效。（文 呂楠 張浩）