一年春作首，萬事行為先。2月18日，南通如皋市江安鎮召開教育工作會議，盤點2023年工作成績，部署2024年目標任務，全鎮教師齊聚一堂，滿懷信心、開啟新篇，共同書寫江安教育高品質發展新藍圖。

　　會議在典型發言中拉開帷幕。“多管齊下，創設和諧辦學環境；多措並舉，強化師資隊伍建設；多方發力，提升學生核心素養。”“教育的最大幸福是個人的專業成長，是努力靠近光、追隨光、成為光、散發光的過程。”江安小學、江安實驗學校初中部、江安幼兒園等學校（幼兒園）負責人就教育教學管理經驗，優秀教師代表就自身成長經歷分別進行交流發言。江安小學校長秦建華在發言中表示，新學期，該校將圍繞課堂提升、作業提級、習慣提優、延時提效、社團提質等方面精準發力，持續勇當江安教育高品質發展的“第一行動者”，字字鏗鏘傳遞發展決心、必勝信心。

　　“回首2023年，全鎮各校（園）聚焦落實立德樹人根本任務，努力辦好有溫度的幸福江安教育，取得了新突破、打開了新局面。”江安鎮教育管理中心校長周久龍在總結2023年全鎮教育工作時説，2023年，1人被評為“南通市優秀校長”，4人被評為“南通市優秀教師”，10人被評為“如皋市教學名師”，10個備課組、教研組被評為“如皋市優秀備課組、教研組”，濱江初中、實驗學校初中部、江安小學再榮獲全市義務教育階段教育教學工作一等獎，紅軍小學被列為“如皋市紅色研學基地”……江安教育繼續在高品質發展的道路上高歌猛進。

　　新年新征程。周久龍表示，2024年，江安教育將繼續堅持落實“立德樹人”的根本任務，努力實現“最強品質、最優生態”目標，穩保教學高品質，實現全階優質，初中、小學、幼兒園教育教學品質進入全市第一方陣；實現育人新突破，各學校因地制宜創建德育品牌，強化育人管理，構建育人新模式，做強紅色教育，放大科技、籃球等特色；構建教育新生態，繼續將“雙減”工作作為教育的“一號工程”加以實施，切實減輕學生過重的作業負擔和校外培訓負擔，努力構建綠色教育新生態。（文 石建海）