近年來，泰州市海陵區司法局緊緊圍繞區委、區政府中心工作和上級司法行政部門決策部署，不斷完善和改進信息工作機制，開展“藍訊精信”行動，確保信息編報及時、準確、全面、真實，力爭在服務決策、經驗交流、指導工作等方面發揮重要作用。

　　2023年全年省、市、區各級平臺採用海陵區司法局信息共計361篇次，海陵區司法局信息工作連續5年獲省司法廳發函感謝表揚，實現2023年度海陵區黨委信息工作、政務信息工作、政府網站信息工作先進單位和先進個人表彰“大滿貫”。

　　強領導，定制度，確保責任落實“不打折”

　　海陵區司法局強化組織領導，將信息工作列為年度重點工作任務，明確一名班子成員分管信息工作，辦公室安排專人負責，確保信息工作落到實處；加強信息把關，制定《政務信息稿件報送審核表》，分重大活動簡訊、民生實事、措施成效、表彰獲獎、工作創新5大類，明確信息員、科室負責人、分管領導逐級把關，有效提升信息“含金量”；完善考核機制，制定《信息通報計分標準》，完善信息報送考核機制，每月統計形成《信息報送及採用情況計分排名錶》，在辦公會上供領導班子和各科室負責人參考，有效發揮考核激勵約束作用。

　　精選題，明方向，推動信息撰寫“多角度”

　　海陵區司法局定期研討“選題”，定期組織科室負責人集中研討階段性重點信息，推敲本級“選題”，反映本地動態，挖掘海陵特色，力求在大方向下找準小切口；每週清單“點題”，緊扣中央和省委重大決策部署，圍繞省廳、市局、區兩辦約稿，每週發佈“重點信息選題建議清單”，為科室、處所、中心劃重點、明方向；聯動基層“找題”，強化科所聯動，深挖社情民意，融合司法所一線優勢和科室業務特長，共同開展選題策劃和分析研判，力爭報送的信息既接地氣，又有格局，有效發揮信息參謀輔政作用。

　　建隊伍，強能力，促進能力提升“全方位”

　　海陵區司法局組織全局30名信息員開展“藍訊”大練兵系列活動，通過“學”“悟”“練”，全面提升信息寫作能力。海陵區司法局建立“藍訊”特訓營線上學習，依託交流分享微信群，開展線上“藍訊”分享會8次，學習省廳領導批示信息50余篇，深度研討調研報告10篇；舉辦“藍訊”講堂分享感悟，定期召開信息經驗交流會，邀請經驗豐富的信息員分享寫作心得、交流寫作技巧，組織信息員結合自身實際，針對信息寫作中遇到的問題和困惑，展開深入探討，並請專家領導進行解答指導；開展“藍訊”實戰場現場演練，以“寫好社情民意類信息”為主題，邀請信息員“面對面”學習交流省司法廳關於社情民意信息的提示性建議以及範例，並開展逐一互評，集思廣益，共同探討修改優化思路。（文 邱彥程）