4月17日，常州市金壇區司法局行政執法監督科科長朱玨燕受邀參加城管局執法沙龍，為城管執法人員講解行政執法案卷評查實務，提升城管執法人員業務能力和執法案卷製作水準，為城管執法隊伍“全科式”發展注入新動能。

　　近年來，金壇區抓好機制改革、專項監督、案例指導、案卷評查、行政處罰和行政執法爭議六項舉措，不斷深化行政執法監督工作，提升行政執法人員辦案水準，規範全區行政執法行為。

　　提升行政執法監督質效。金壇區推行行政執法全過程監督，開展執法單位調研、座談及執法案件“回頭看”工作，制定重點領域免罰輕罰清單，提供最新行政執法信息，參與重點部門執法過程，加強執法卷宗審查等，運用對相對集中行政處罰權下放至鎮（街道）的行政處罰決定法制審核進行復核等手段，強化全區行政執法全過程監督服務，促進全區行政執法水準提升；落實鎮（街道）依法治鎮（街）協調機構建設，司法所長常態化列席鎮（街道）黨政聯席會；加強重點領域行政執法與監督檢查，圍繞和聚焦社會普遍關注的民生領域，在探索包容審慎監管的同時，加大重點領域行政執法力度，完善長效監管監督機制。

　　健全典型案例指導制度。金壇區圍繞規範化執法、綜合執法和服務營商環境，定期編輯、發佈各行政執法領域典型案例，通過對行政執法實務中典型案件涉及的重點、難點和熱點問題進行歸納總結，促進行政執法人員不斷開拓執法理念，提高執法水準，累計發佈典型案例21起；運用行政復議建議書和行政復議意見書的監督作用，及時發現、反饋問題，用以改進相關執法部門的辦案水準，以點帶面通過個案提煉行政執法中存在的普遍性問題，在季度通報中印發給全區行政機關，並提出改進措施。

　　規範行政執法爭議協調。金壇區探索建立多部門聯席會議、聯調會商、聯動監督、聯名通報和聯合培訓的“五聯”工作機制，有效避免重復執法、多頭執法，累計召開各類聯席會議20余次，協商解決多部門疑難事項30余件，各類執法培訓涉及30余家部門，覆蓋600余人次；與融媒體中心及各重點行政執法機關合作，常態化開展《金執法·金普法》欄目，落實“誰執法誰普法”“誰主管誰普法”，接受群眾監督，解答群眾難題；優化調整證明事項告知承諾事項清單2023版，確定58個事項實行告知承諾制，通過“信用+監管”方式簡化審批程式，推進包容審慎監管有力度有溫度。（文 施意）