法治是最好的營商環境。近年來，南通市海門區以“四著力”持續開展“企暖花開法治行”活動，旨在加強企業風險防範意識，提高企業依法經營管理水準，持續優化法治營商環境。

　　法治體檢，著力促進企業健康發展

　　海門區通過開展企業走訪，深入了解各企業制度管理、合同簽訂、勞動用工等“健康指標”內容，從司法大數據入手，分析企業勞動用工、財務稅務管理等方面存在的類型化法律風險問題，讓企業全面了解自身可能存在的經營風險，並根據企業的“健康指標”情況，將企業劃分成低風險和高風險兩類，分級分類幫企業化解風險難題。對於存在低風險的企業，現場進行提示；對於存在高風險的企業，找準問題癥結出具司法建議。

走訪企業

　　法治講座，著力提升企業法治意識

　　為進一步夯實企業生態環保主體責任，推動生態環境品質持續改善，常樂司法所聯合常樂鎮攻堅辦對鎮域範圍內70余家企業召開生態環境法治宣傳講座，邀請海門生態環境執法五局的同志進行宣講。講座圍繞法治背景、環保手續、污染防治、日常環境管理四個方面，通過法規內容與典型案例相結合的形式，對企業如何遵守環境保護政策法規和標準、杜絕環境違法行為進行了解讀和説明，有效推動了參會企業增強環保意識、責任意識和法治意識。宣講內容針對性、實用性強，對避免企業因不知法、不懂辦導致違反相關法律法規被處罰，從而影響企業正常生産經營具有很強的指導意義。

　　矛盾化解，著力解決企業法律糾紛

　　“感謝楊大姐工作站，讓我們拿回了工資。”一起企業欠薪矛盾糾紛在常樂鎮楊大姐工作的調解下成功化解。調解員在詳細了解整個事件經過後，深入企業進行溝通，耐心為雙方當事人講解相關法律知識，以保護勞動工作者的合法權益及維護企業自身利益作為出發點進行調解，最終雙方達成和解協議，有效遏制了矛盾的進一步激化。楊大姐工作站建立涉企矛盾糾紛調解聯絡員機制，針對涉企矛盾糾紛快速介入、快速疏導、快速調解，防止擴大激化；聯合法律服務所，對企業重大經營活動提供法律諮詢，通過加強運用就地辦案、入企辦案等工作方式，做到企業動向第一時間獲悉、困難第一時間了解、問題第一時間解決、對影響企業發展案件第一時間辦理，為打造最優營商環境做出不懈努力。

　　招聘早市，著力保障企業依法用工

　　為有效保障企業依法用工需求，促進有就業意願的退役軍人、返鄉農民工、高校畢業生、待業青年等各類群體就地就近就業，常樂司法所聯合鎮退役軍人服務站、鎮團委、鎮人力資源和社會保障服務所，聯合舉辦“春風送崗 ‘職’為您來”招聘早市活動。招聘會邀請了南通旺鑫新材料有限公司、南通龍鷹真空科技有限公司、南通頤生酒業有限公司等18家企業來到現場，提供就業崗位80多個。活動現場，司法所幹警就勞動就業、合同條款、社會保險、勞動爭議調解仲裁等內容與求職者進行深入的普法宣傳，解答求職者工作中遇到的法律問題，推動實現企業需求和求職者的精準對接，幫助求職者在“家門口”找到心儀的工作崗位的同時，督促企業依法經營、依法用工、依法管理。（文/圖 崔淩瑜）