為進一步推動街道幹部增強解題意識，提高推動高品質發展的能力素質，近日，蘇州市相城區黃橋街道舉辦2024年度“橋接未來”青年幹部綜合素質能力提升專題研修班開班儀式。

開班儀式

　　街道黨工委書記馮宏慶著眼新征程、新使命，為學員上“開班第一課”，並向大家提出希望，要錨定向新而行航向，在細照篤行中築牢思想之基，時刻保持“能力不足”“本領恐慌”的憂患意識，做好“向上學”和“向下學”兩篇文章；要擦亮擔責盡責底色，在融會貫通中提升幹事本領，堅決扛起“經濟大鎮”擔當，當好高品質發展“排頭兵”，奮力推動黃橋經濟社會發展實現跨越式提升；要緊握從嚴律己戒尺，在慎言篤行中涵養有為氣魄，視組織的信任為鞭策、視重要的崗位為責任，心存敬畏，手握戒尺，永葆清正廉潔的政治本色。

　　街道黨工委副書記章傑宣讀黃橋街道2024年度“橋接未來”幹部教育培訓“三大行動”實施方案、幹部“六為”能力指數考評體系；街道黨工委委員、人大工委副主任蔡萌焉主持開班儀式。

　　此外，為推動“解題黨建”思維融入主責主業，總結發揚好經濟發展、基層治理、民生服務等領域的優秀經驗做法，研修班開展了黨建解題交流發言，北莊村黨總支書記、村委會主任人選馬瀟赟，荷馨苑社區黨支部書記、居委會主任人選張莉分享解題思路；為展現新入職人員參加理論學習、技能提升、交流座談的精神風貌，現場播放了新入職人員培訓紀實片《啟航》，激勵年輕幹部做好角色轉變，增強擔當意識，夯實工作本領，為建設“現代精緻新城區 美好生態金黃橋”貢獻更大力量。

　　活動第二階段，20名街道青年幹部將前往蘇州大學進行為期3天的全封閉式培訓，社會治理辦公室主任盧軍剛、經濟發展和財政資産監督管理辦公室財務管理崗副主辦劉宇作為學員代表上臺發言，表示將把握培訓機會，集中精力、充電提升，確保學有所獲、學有所成。

　　街道相關領導班子成員，各村（社區）書記、副書記，機關部門、市鎮單位、國有（集體）公司主要負責人以及全體股級幹部參加活動。（文/圖 相黃軒）