近年來，宿遷市司法局、市律師協會不斷強化律師行業黨建引領，推進規模化、專業化律所建設，加強律師隊伍建設，加強涉外律師人才培育，不斷推動律師行業高品質發展。

　　“紅色律動”，推動行業黨建走深走實。該市制定《宿遷市律師行業黨委中心組理論學習計劃》，印發《關於學習貫徹落實三中全會精神的通知》，舉辦黨的二十屆三中全會精神專題學習會；制定黨性學習教育計劃、制度，全年組織黨性教育集中學習會、研討會30余次；組織行業黨委成員赴貴州省遵義市桐梓黨校開展“學黨史、感黨恩、跟黨走”黨性鍛鍊活動；加強基層黨組織建設，優化調整黨支部1個，發展黨員13名，黨員律所主任、黨支部書記“一肩挑”比例達100%。

　　“特色增長”，推動律師規模發展見行見效。該市進一步落實《宿遷市律師行業2023-2025年三年發展規劃》，加快構建律師行業發展新格局，做到特色彰顯、優勢互補、功能協調，加快推進規模律師事務所培育，目前，全市有50人以上規模所兩個；全面加強律師隊伍建設，創新人才培育機制，目前，全市律師事務所達到108家，律師增長率9.3%；部署落實《江蘇省律師事務所專業化建設實施方案》，加快推進“專精特新”律師事務所培育，全市共有17家律所在財稅、破産案件、建築工程等領域入選全省首批專業化律師事務所培育庫名單。

　　“綠苗成長”，涉外律師人才培育初見成效。該市實施涉外法治人才“育苗”工程，舉辦“助企出海·法企同行”等活動，發掘全市各個領域的涉外法治人才，目前全市涉外法治人才庫成員128名，覆蓋律師、仲裁員、公證員、涉外企業法務人員、涉外實務部門工作人員等；加強合作共建，市律協與蘇州市律協建立涉外法律人才培養合作機制，目前全市已選派20余名律師參加涉外法律實務培訓；開展3期“涉外法律實務大講堂”，7期“律師課堂”，為外資外貿企業、商會協會的管理者和涉外律師人才等集中授課，目前參加培訓1300余人次；積極開展涉外法律服務重點機構培育工作，6家律所入選全省首批涉外法律服務重點機構培育對象名單。

　　“紅鏈惠企”，服務經濟社會大局有聲有色。該市深化“産業鏈+法律服務”，建立法律服務內容清單、法律服務需求清單、法律服務績效清單等，切實提高産業鏈企業法律服務實效；與市工商聯聯合召開“非公企業家懇談會”，邀請民營企業家代表聚焦民營經濟主體發展共同探討發展路徑；組建“紅鏈惠企”法律服務團，為市15條重點産業鏈企業常態提供精細化、便利化、定制化的法律服務；推動全市536名進網格律師入駐“雲網格”治理平臺，為群眾和産業鏈企業提供足不出戶的公益法律服務；持續加強律師行業公益法律服務品牌建設，擦亮60個公益法律服務品牌，探索律師參與公益法律服務認定和評價機制，強化公益法律服務支持保障，並積極推動將律師公益法律服務納入基本公共服務體系。（文 張藤小 程遙）