近日，鹽城射陽縣農水集團通過召開黨群工作彙報會、完成群團組織換屆、開展實境教育、舉辦職工運動會等一系列舉措，推動黨群工作邁上新臺階，為企業高品質發展注入新動能。

　　在黨群工作彙報會上，集團黨委全面總結了一季度黨群工作成效，重點部署了2025年黨群工作任務。會議指出，近年來，集團各級黨群組織圍繞中心、服務大局，在思想政治引領、職工權益保障、青年人才培養等方面取得了顯著成效。集團黨委書記、董事長唐友標強調，集團黨委將一如既往關心支持群團組織工作，並持續深化“黨建+”工作模式，推動黨群工作與生産經營深度融合，打造具有農水特色的黨群工作品牌。

　　值得一提的是，集團近期順利完成工會、共青團、婦聯等群團組織的換屆選舉工作。新一屆群團組織負責人全部是中共黨員、大專以上學歷，隊伍結構更加優化。新任工會主席孫漢軍表示，將充分發揮企業與職工之間的橋梁和紐帶作用，及時向企業反映職工的意見和建議，向職工傳達企業的戰略目標和發展規劃，增強職工的歸屬感和責任感，共同為企業的發展貢獻力量。共青團和婦聯組織也分別制定了“集團青年風采展”和“巾幗心向黨”專題學習活動計劃，著力提升服務效能。

　　集團黨委緊扣“增強核心功能、提升核心競爭力”的高品質發展戰略，堅持系統思維、目標引領，充分發揮集團黨委引領作用、黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，拓展黨建品牌建設，深入開展“一支部一品牌”建設。集團黨委創新教育形式，組織各支部開展“行走的黨課”實境教育。黨員幹部先後參觀縣廉政教育館、黨性教育基地、革命歷史陳列館等紅色教育基地，通過現場教學、重溫入黨誓詞、專題研討等方式，黨性教育更加入腦入心。參加活動的黨員紛紛表示，這種沉浸式學習方式更有感染力，進一步堅定了理想信念。

　　“黨建引領，群團共建，通過各類文體競賽活動，不僅能豐富職工文化生活，更能增強團隊的凝聚力。”集團黨委副書記、總經理張棣表示，在職工文化建設方面，集團第三屆職工運動會將於4月26日舉辦。本屆運動會設置球類、田徑、趣味運動等傳統項目，吸引400名職工積極報名參與。運動會期間，參賽選手將奮勇拼搏，充分展現農水人團結向上、拼搏進取、奮勇爭先的精神風貌。集團下屬鑫農源公司結合企業特點，創新開展“百日學習大比武”活動，全力營造“比學趕幫超”氛圍，在集團範圍內進行推廣和學習借鑒。集團安環部積極組織參加全縣2025年第三屆“4·15”國家安全知識競賽，三名參賽人員一路過關斬將，順利通過初賽、決賽，最終取得二等獎的好成績。

　　“黨群工作是企業發展的‘軟實力’，還是‘助推器’和‘催化劑’。”集團副總經理王祚茂介紹，下一步將重點實施黨群工作三項重點項目：一是“一組織一品牌”項目，持續強化集團黨委下屬13個黨支部和工青婦的品牌建設；二是“尚水講堂”項目，深入總結集團學習教育百期講堂成果，爭創全縣宣傳思想文化工作創新項目；三是“領航助力”項目，按照“黨建帶群建，群建促黨建”的要求，通過黨群工作的提質增效，為企業改革發展凝聚強大合力。

　　2024年以來，射陽縣農水集團已開展黨群共建活動20場次，參與職工1000人次，解決職工和群眾“急難愁盼”問題26件。在集團黨委的領導下，新一屆群團組織將充分履職盡責，黨群工作呈現嶄新姿態，為企業高品質發展提供堅強保障。（文 顧瑾利 陳登嶺）