勞務協作是促進高品質充分就業的有力抓手。在第三屆全國勞務協作暨勞務品牌發展大會召開之際，江蘇省盱眙縣與山西省臨猗縣以勞務協作為紐帶，依託各自的資源稟賦，搭建起勞動力流動與産業發展的供需對接橋梁，在破解就業結構性矛盾、助力企業高品質發展方面邁出了堅實步伐，攜手譜寫了“就業一盤棋”跨域合作的嶄新篇章。

　　汲經驗，共創勞務品牌新發展

　　“‘櫻子好管家’省級勞務品牌專注于家政服務人才的培養與就業安置工作。歷經20多年的發展，該品牌累計培訓近2萬人次，安排1.5萬人就業，為3000多個單位和3萬戶家庭提供了優質服務，還被授予‘河北福嫂京津冀輸出基地’的榮譽稱號。”臨猗縣人社局負責人介紹。

　　目前，盱眙縣正全力打造“盱眙養老護理員”勞務品牌。盱眙縣充分借鑒“櫻子好管家”勞務品牌的優秀髮展模式，並將其與盱眙縣實際情況相結合，探索出一條適合盱眙縣家政類勞務品牌的發展之路。同時，盱眙縣還圍繞“盱眙龍蝦廚師”“盱眙蝦稻共生種養員”這兩個省級勞務品牌開展經驗分享與交流活動。

勞務協作經驗交流分享

　　“我們還致力於共創勞務品牌，積極探索特色勞務品牌合作模式，推動‘櫻子好管家’等勞務品牌與盱眙的産業需求精準匹配，實現勞務資源的品牌化、優質化供給。”盱眙縣人社部門負責人表示。

　　話合作，共建雙向賦能新格局

　　11月13日，2025年跨區域優質企業專場招聘會于臨猗縣圓滿舉辦。遠道而來的9家企業負責人全方位、詳細地為求職者介紹了企業基本情況、崗位薪資待遇、晉陞通道以及政策補貼等內容，同時與臨猗縣人力資源公司展開了對接。

就業招聘會

　　“我打算前往江蘇省務工，恰好人社部門舉辦了這場招聘會，讓我在臨猗就能了解企業和崗位信息。政府部門把崗位送到家門口，讓我找工作既安心又便捷。”臨猗縣應屆畢業生小吳説道。

　　勞務協作得以深入推進，得益於兩地天然的互補優勢與發展需求的精準匹配。臨猗縣擁有豐富多樣的勞動力資源，為勞務輸出奠定了堅實基礎。盱眙縣則擁有多個製造業産業集群，對勞動力的需求持續增長，為勞動者提供了廣闊的就業空間。

　　這種“人力資源富礦”與“産業需求高地”的精準匹配，賦予了兩地勞務協作得天獨厚的先天條件。臨猗縣的勞動力資源能夠為盱眙縣企業注入充滿活力的人力動能，有效緩解用工短缺難題；盱眙縣的優質崗位與完善的就業保障，則能為臨猗縣勞動者提供穩定增收、實現個人價值的發展機遇，構建起“人力變現”與“産業提效”的雙向賦能格局。 

　　　促發展，共謀常態協作新景象

　　為推動協作成果落地生根、開花結果，兩地正著力構建更為開放、協同、共贏的長效機制。盱眙縣與臨猗縣正式簽署勞務合作協議，將雙方在勞動力輸送、崗位對接、權益保障等方面的合作意願轉化為穩定的合作框架，為協作的長效開展提供了堅實保障。

　　臨猗縣人社部門明確表示，將認真匯總各方需求與建議，推動建立常態化溝通對接機制，全力做好勞務輸出後的服務保障工作，讓勞動者就業安心、發展舒心。盱眙縣則將依託淮安就業人才政策優勢，落實招工送工補貼政策，為臨猗縣勞動者提供就業指導、技能提升、權益維護等全鏈條服務，讓勞動者在盱眙能夠穩定就業、持續增收。

　　盱眙縣與臨猗縣開展的勞務協作，是跨區域就業協同發展的鮮活範例。通過充分發揮品牌優勢、精心搭建對接平臺、持續完善長效機制，兩地不僅成功破解了“就業難”與“用工荒”這一結構性矛盾，更為區域協同發展注入了強大動力。未來，隨著雙方協作不斷深入，“就業一盤棋”的局面必將更加靈活、更具優勢，從而讓更多勞動者能夠實現穩定就業，讓更多企業獲得充足的人力保障，最終達成兩地互利共贏、共同發展的美好願景。（文/圖 孫青 陳曦）