為持續優化法治化營商環境，切實提升企業風險防範與合規經營能力，無錫市新吳區創新推行“訂單式”精準普法服務模式，以需求為導向、以實效為目標，通過靶向服務、分層宣教、協同聯動，為企業高品質發展築牢法治屏障。

　　精準“問需下單”，摸準企業訴求痛點。為打破傳統普法“大水漫灌”的弊端，新吳區堅持需求導向，通過“線上問卷調研+線下實地走訪”相結合的方式，組建專項調研小組深入轄區不同行業、不同規模的企業開展全方位法治需求摸排。調研小組重點與企業負責人、一線管理人員座談交流，細緻梳理出企業在勞動用工、安全生産、合同簽訂履行、社保繳納、知識産權保護等領域的高頻訴求與潛在痛點。同步組建由律師、法律明白人組成的“法律服務保障團”，針對企業個性化需求提供“一對一”定制化輔導，結合行業專題宣講、企業法治體檢、合規管理座談等多元形式，2025年度累計開展入企精準服務56場，發放法治宣傳資料800余份，現場解答企業各類法律諮詢20余次，切實把法治服務送到企業心坎上。

　　靶向“對症開方”，分層宣教築牢防線。圍繞調研梳理的核心訴求，新吳區精準施策開展分層分類法治宣教，切實提升普法針對性與實效性。針對勞動用工、安全生産等勞資糾紛高發領域，組織法律專家重點解讀核心法律法規，結合典型案例剖析勞資糾紛化解流程、安全生産責任邊界等關鍵要點；面向企業一線務工人員，開展專題宣講，重點普及勞動報酬追索、工傷認定、社保繳納等實用法律知識，提升務工人員依法維權與遵法守法意識。截至目前，系列活動已覆蓋務工人員1000余人次，發放各類法治手冊2000余份，現場解答社保繳納、工傷賠償、勞務糾紛等諮詢100余人次，有效化解一批潛在法律風險。

　　長效“協同固本”，構建普法服務新格局。為鞏固普法成效，推動法治服務從“短期幫扶”向“長效賦能”轉變，新吳區進一步整合司法、人社、應急管理等部門專業力量，構建“多方聯動、資源共享、協同服務”的普法工作格局。通過常態化合規輔導、行業集中宣講、跨部門聯合執法普法等方式，精準對接企業長效發展需求，推動30余家企業完善內部合規管理制度、風險防控流程和矛盾糾紛化解機制，切實提升企業內生法治素養。同時，建立企業法治需求動態跟蹤機制，定期回訪服務企業，及時更新普法內容與服務形式，推動普法工作向“互動式、精準化、長效性”深度轉型，持續夯實法治化營商環境基礎，為轄區經濟社會高品質發展提供堅實法治保障。（文 邢泰龍）