原標題：新春開工，全省各地以奮進姿態奪取“開門紅”——以“滿格狀態”拼開局搶春時

　　人勤春來早，節後復工忙。2026年是“十五五”開局之年，2月24日新春首個工作日，江蘇全省上下搶時間、拼進度、謀發展，項目工地機器轟鳴、企業車間馬力全開、服務窗口溫暖貼心，一幅熱氣騰騰的新春奮進圖景徐徐展開。

　　生産建設“馬力全開”，開局即衝刺

　　項目建設是經濟增長的“壓艙石”。馬年新春，江蘇各地重大項目全線發力，從南到北皆是熱火朝天的建設場景。24日早8點，蘇州市相城區蘇州北站綜合樞紐項目已是幹勁沖天：地面上塔吊林立，鋼索緊繃運送建材；地下20多米深的基坑內，工人俯身加固螺栓，敲擊聲此起彼伏，施工節奏分秒不停。

　　“我們正處於地下結構施工關鍵期，施工區域緊鄰京滬高鐵和地鐵2號線，控沉降、趕進度是重中之重。”中鐵建工蘇州北站站房一標二工區負責人曾駿介紹，這個春節，工區200多名工人堅守崗位，當日又有100余名工人返崗，經培訓後即刻投入作業。蘇州高鐵樞紐投資開發有限公司副總經理魏榮亮表示，項目計劃2027年底完工，建成後將推動蘇州躋身長三角“十”字發展軸樞紐中心，全面提升城市能級與核心競爭力。

　　24日清晨，常州高新區羅森伯格常州智慧工廠建設現場，施工人員與企業監理人員已悉數到崗。這個總投資超1億美元的重點項目，春節前已完成主體結構封頂，正朝著6月底全面竣工、年底投産的目標全速推進。“經過全自動化升級，我們的倉儲與搬運效率大幅提升，項目建成後可年産連接器1.7億個、線纜組件6000萬根。”羅森伯格（常州）電子科技有限公司項目經理冀壽洪説。

　　千里沃野，搶進度、搶時間，熱潮同向涌動。宿遷市宿城區江蘇箭鹿毛紡股份有限公司車間內，機器轟鳴、生産線全速運轉。“我們正月初五就陸續復工，目前員工全部到崗，正趕制發往意大利的海外訂單。”生産部負責人陳文娟介紹，企業全線滿負荷生産，毛紗、針織面料等産品源源不斷下線，以實幹為全年發展築牢根基。

　　助企服務“馬上就辦”，護航“開門紅”

　　復工復産，人力先行、服務靠前。23日，滿載200余名務工人員的返崗專車抵達昆山，工作人員早早等候，遞上早餐與暖心禮包。“這是我第二年坐‘點對點’專車返崗，貼心服務讓我們幹勁更足！”河南員工於高鋒笑著説。

　　昆山人力資源市場內，“紅馬甲”志願者與駐場幹部忙碌不停，提前對接重點企業，梳理出3000余個緊缺崗位。現場設立政策諮詢臺，一站式解疑答惑。“一季度業務增長迅猛，急需專業人才補充，所以我們帶來250多個工程師、技術員崗位。”昆山科森科技副總裁劉元亮説。為保障企業用工，昆山節前赴多地開展勞務協作，節後組織30余家重點企業，分7條線路奔赴5省19地跨省招工，把招聘會開到務工人員“家門口”。

　　在南通市崇川區，企業服務專員劉相良開工首日直奔江蘇泰昌鴻新材料科技有限公司，不僅帶來上下游企業對接信息，更送上了科創項目申報“規劃指南”。“企業年前進入試生産，全面投産在即，政府主動送客戶、送政策，解了我們的燃眉之急。”企業負責人唐帥喜出望外。泰昌鴻新材料總投資3000萬元，主營氮化鋁積體電路陶瓷基片，廣泛應用於5G基站、新能源汽車等領域。在政府全程護航下，企業正加快設備調試，預計4月底全面達産，年産陶瓷基片20萬片。

　　用工需求，快速響應。句容經開區容泰半導體車間內，98台全自動焊線機高速運轉，智慧固晶機精準作業，企業在手訂單已排至7月，預計全年銷售額突破5億元。“新設備4月就位，用工壓力持續加大。”企業副總經理陳賢標向走訪的園區負責人反映訴求。句容經開區當即敲定解決方案：借力“春風行動”拓寬招聘渠道，對接西部勞務輸出地，同時完善園區生活配套，以暖心服務留住人才。

　　作風建設“馬不停蹄”，實幹開新局

　　作風就是戰鬥力，開工首日，江蘇多地以作風建設破題開局，凝聚幹事創業強大合力。

　　24日，南京維立志博生物科技董事長康小強受邀坐在南京市優化營商環境大會的主席臺。當日，南京發佈2026年優化營商環境行動方案，十二條務實舉措直擊企業發展痛點。“今年，我們企業將再申報上市1款新藥，還有4個項目準備進行臨床試驗。南京營商環境迭代至8.0版，讓我們更有信心從南京出發，打造一流企業。”康小強説。

　　“企業站C位，政府做後盾”，彰顯南京以更硬作風提升營商環境，全面提升惠企服務質效的責任擔當。會上，南京明確將實施“重點企業服務專員”制度——企業辦事可通過專員代辦，檢查事項需經專員提前確認，真正實現“無事不擾，有求必應”。

　　“要問一問自己，作為領導幹部，有沒有帶頭幹、帶領幹，有沒有身先士卒、衝鋒在前？”24日，泰州召開“幹部作風提升年”動員部署會，推出17條硬核舉措，全力打造“到泰州、泰週到”一流發展環境。與會幹部紛紛表示，會議聚焦作風與發展，既是出征動員，更是奮進號角，將以優良作風攻堅項目、賦能産業，加快構建現代化産業體系。

　　監管局副局長到窗口感知辦證流程，稅務局負責人深入企業體驗納稅申報，相關部門現場查擺問題、制定整改清單……無錫市梁溪區黨員幹部火熱開展“換位跑一次”，以換位體驗助推服務升級。23日正月初七，梁溪區召開“換位跑一次”活動部署會，連續第四年聚焦作風建設。“今年，我們將繼續錨定作風建設不動搖，用‘換位跑一次’推動幹部樹立正確政績觀，激活幹事創業‘一池春水’。”區委組織部副部長潘保成説。（新華日報 記者 林元沁 唐穎 史偉 陳誠 賁騰 錢飛 陳珺璐 徐睿翔 胡明峰）