近日,南京鼓樓區委、區政府連續第五年為轄區高三學子送上專屬畢業禮包,以“青雲鋪遠道 初心赴芳華”寄語少年奔赴璀璨前路。本次特別聯名蘇超、suplay人氣IP“蘇嘟嘟”,定制鼓樓人才特別款“鼓樓有才鴨”——這只意氣昂揚的小鴨融匯蘇超賽場奮勇爭先的熱血朝氣,將獨屬於鼓樓的期許與暖意,送到每一位2026屆高三畢業生手中。

畢業生領取“鼓樓有才鴨”專屬禮包
五載如約,這份禮包早已不只是贈別,更是鼓樓與年輕生命立下的青春契約——你只管奔赴山海,我始終在此守候。
時間回溯到2022年初夏,一封寫給鼓樓高三學子的“家書”從區內各中學發出,承載著故鄉的深情召喚,也標誌著鼓樓區“學子雁回工程”正式啟航。
五年來,這項以鄉情為紐帶、以發展為目標的青年人才工作品牌,在鼓樓這片科教資源富集的熱土上不斷深耕,枝繁葉茂。
鄉情不斷 從“一封家書”到“青春市集”的情感連結
連續五年,鼓樓區以“一封家書”為情感紐帶,累計向3萬餘名高三畢業生發放“雁回”文創禮包,送上滿載鄉情的專屬問候。

“一封家書”
從聚焦本地地標元素的原創設計,到青春專屬咖啡券的“煥新”服務,再到和駐區企業聯動打造人才專屬“鼓樓有才鴨”,禮包內涵逐年遞進、持續煥新,讓奔赴各地逐夢的學子,即使身在遠方,也能觸摸鼓樓鮮活的城市脈搏。
2024年,“學子雁回”首次走進高校,在南京大學啟動青春校園嘉年華市集,同步發行《學子雁回玩轉鼓樓》手繪地圖,將鄉情紐帶延伸至大學校園,引導學子厚植“第二故鄉”的歸屬感。

河海大學校慶嘉年華
2025年,借河海大學110週年校慶契機,接續打造“鼓樓嘉年華 河海正青春”專場,設置8大主題單元、70余個特色展位,集中展示30余項校友科創成果,兩場市集累計吸引10000余名返校校友與在校學子參與。
從家書到市集,鼓樓將鄉愁化作觸手可及的煙火與機遇,讓每一次“雁回”,都成為學子與城市重新相認的起點。
育才有道 從“初創苗圃”到“創新智庫”的遞進培養
“高中築基—高校賦能—企業實踐”,是“學子雁回工程”五年來打磨成型的全鏈條遞進式人才引育路徑。鼓樓與重點高中深化共建“學子雁回基地”,開設“院士課堂”,舉辦校友家鄉行、鼓樓行30余場;與高校和校友會強化共建“雁回人才共育基地”,攜手南京大學常態化打造“AI+創新創業”實境課堂,開設“青雁企航”名企開放日、求職輔導、崗位對接等系列活動50余場,搭建貫通式育人機制;與駐區企事業單位升級共建“雁回實踐基地”,寒暑期集中組織大學生到企業生産一線參與實習實踐,舉辦OpenClaw技術體驗會、“AI+OPC”超級個體創業訓戰營、“MF·鼓樓青年AI夜校”等系列活動。累計參與人數已突破5000名,推動雁回校友項目落地近200個。

“雁回”實踐基地
從課堂到産線、從實訓到實戰,這條遞進鏈不只是培養路徑,更是鼓樓為青年校準成長方向、將“潛力”轉化為“實力”的孵化密碼。
開放引才 從“雁回學子”到“全球英才”的視野拓展
歷經五年深耕細作,鼓樓區逐步構建全域引才網絡,把目光投向“全球人才朋友圈”。
與荷蘭、新加坡等六國學聯開展“海納英才·海外學聯鼓樓行”活動,被《人民日報海外版》專題報道。結合留交會、千博招引周、“引鳳工程”等平臺契機,鼓樓每年邀約不少於300名海外高層次人才沉浸式考察區域創新生態、産業載體與配套資源。

人才交流活動
當引才目光越過故土、投向世界,鼓樓的人才網絡早已跨越地理邊界——每一份遠道而來的智慧,都在為這片熱土疊加新的創新海拔。
政策護航 從“專項政策”到“全週期服務”的生態躍升
五年來,鼓樓區緊扣青年人才成長髮展全週期需求,出臺“人才強區18條”“科技成果轉化九條”等系列專項政策。
“十五五”開局之年,鼓樓區升級發佈人才政策2.0,圍繞建強高水準人才隊伍、搭建高能級人才平臺、完善高效能人才機制、打造高品質人才生態四個方面,系統謀劃實施19條舉措。實施“領雁”“英雁”“青雁”“新雁”四大項目,推出“一張床、一間房、一套房”全鏈條住房保障體系,針對青年人才推出“留寧十條”等專屬政策,保證就業有崗位、創新有載體、發展有扶持、融資有保障,推動3家人才企業進階為製造業單項冠軍、17家人才企業成長為國家級專精特新“小巨人”,600余家獲評高新技術企業。
從“單項扶持”升級為“全週期護航”,鼓樓將政策紅利轉化為覆蓋安居、興業、成長的全鏈條服務生態,讓每一位奮鬥者既有紮根的底氣,也有攀登的階梯。
五載築巢 雁歸鼓樓。從“一紙家書”到“政策矩陣”,鼓樓持續提優青年人才發展生態,以深厚的故土情懷織就“引才網”,以誠摯的家鄉溫情搭建“育才棧”,不斷書寫城市與學子攜手並進、深情“雙向奔赴”的嶄新篇章。站在“十五五”的新起點上,隨著人才政策的全線發力與全球引才渠道的持續拓寬,鼓樓區的創新磁場正以更開放的姿態,擁抱每一位遠飛的歸雁。(文/圖 陳漸羽)
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