原標題：以文化固本培元 以實幹奮楫篤行——江蘇人社系統以文化之力書寫“走在前、做示範”嶄新篇章

　　文化的力量，深沉而澎湃，可沉澱為定力，可轉化為動力，可生發出活力。江蘇人社系統將文化建設的“軟實力”轉化為推動事業發展的“硬支撐”，在“以文化人”中提升站位，在“以文惠民”中厚植情懷，在“以文興業”中錘鍊本領，交出了一份厚重出彩的高品質發展答卷，奮力走在全國人社系統第一方陣。

　　以文化人，在凝心鑄魂中鍛造人社鐵軍

　　船的力量在帆上，人的力量在心上。

　　室外春寒料峭，室內暖意融融。2月9日，江蘇紫金大劇院座無虛席。“人社燈火暖民心 初心築夢啟新程”——全省人社系統迎新春文藝匯演拉開序幕。在《歌唱祖國》的雄壯歌聲中，江蘇人社文化內核閃亮登場——“對黨忠誠、民生為本、求真務實、守正創新、追求卓越、勇挑大梁、和諧暖心、廉潔奉公”。這一主內核連同五個業務領域子內核，共同構成“1+5”江蘇人社文化體系。掌聲如潮水般涌起，經久不息。那一刻，一個充滿朝氣、奮發向上的團結和諧大家庭，正在文化的浸潤中悄然生長。

　　思想的燈塔照亮前路，文化的種子悄然萌發……

　　時間軸撥回2025年7月，盛夏的南京驕陽似火。一些長期積累的矛盾和問題逐漸浮出水面，隊伍中一度出現了方向不明、信心不足的困惑。在這個當口，新一屆江蘇省人力資源社會保障廳黨組做了一個既讓人意外，又讓人驚喜的決定：在全系統開展江蘇人社文化大討論。

　　有人提出疑問：為什麼要搞文化大討論？這能解決實際問題嗎？

　　廳黨組對此有著清醒而深刻的認識：價值追求是精神之根，精神標識是隊伍之魂。

　　一紙通知，如石擊水。系統上下圍繞“我心中的人社文化”展開熱烈討論。大討論期間，全系統徵集意見建議118條、徵文811篇，四個調研小組赴26家單位深入調研。同時，廳主要負責同志日夜兼程，與全廳200多名處級幹部逐一談心談話。思想的溫度，在促膝長談中傳遞；隊伍的狀態，在肺腑之言中清晰可辨。

　　為配合文化大討論，同步創新打造“江蘇人社文化大講堂”。南京大學人文社科資深教授莫礪鋒，中國工程院院士、南京師範大學校長黃和，中國勞動和社會保障科學研究院院長莫榮陸續登臺授課……大講堂已經成為學習的重要陣地。

　　思想的洗禮，催生理念的昇華。1月22日，全省人社工作會議在南京召開。廳主要負責同志在工作報告中正式提出“六大人社新理念”。分組討論中，一位基層人社局長感慨：“我在人社系統幹了十幾年，頭一回見到工作理念成體系地提出來，新理念像一把鑰匙，幫我們打開了格局，理清了思路。”

　　理念的落地，還需要制度的護航。廳黨組按照樹立和踐行正確政績觀要求，系統推進制度“廢改立”。先後制定出臺《廳政務運轉工作規則》《廳重要事項請示報告辦法》等22項制度規範。

　　制度夯基，文化鑄魂，兩者相融並進。

　　匯演落幕，燈火不熄。一種比掌聲更持久的東西正在全省人社人的心中升起——那是對“政績為誰而樹、樹什麼樣的政績、靠什麼樹政績”這一根本問題的集體深思，更是對文化內核中“民生為本”四字千鈞重量的重新度量。

　　以文惠民，在枝葉關情中傳遞人社溫度

　　中國式現代化，民生為大。“家事國事天下事，讓人民過上幸福生活是頭等大事”。廳黨組深刻體悟到，只有把文化的力量轉化為服務群眾、改善民生的生動實踐，才能讓文化更深沉、更持久、更有生命力。

　　為民造福是最大政績。

　　1月9日晚，華燈初上，南京夫子廟老門東景區遊人如織。50多家用人單位“挑燈攬才”，2300余個就業崗位虛位以待。“沒想到來看花燈還能找份工作。”一位求職者的感嘆，道出了“人才夜市”的創新內核。

　　與“人才夜市”相伴而生的，是“技能夜校”。1月15日晚，南京市建鄴區永初社區的教室裏燈火通明。居民吳俊雁正在體驗一堂“技能夜校”課：“我之前是全職主婦，孩子長大後想找點事做，是夜校給了我機會。”如今，這樣的技能課堂已在江蘇遍地開花。

　　文化的惠民之力，同樣托舉著創業夢想。

　　點亮夢想，逐夢啟航。5月15日晚，“蘇創助跑”江蘇創業大講堂啟動，線上線下6.6萬人次參與。從此，人社部門有了一個新身份——創業者的“貼心助跑者”。

　　更富開創性的探索，發生在“蘇超”賽場。4月20日晚，一條自媒體消息悄然刷屏——

　　“寫這篇文字的時候，我剛簽完常州的就業協議。筆尖的墨香還留在指尖，心裏卻已經裝滿了對一座陌生城市的期待……”

　　一名廣東籍應屆畢業生在看球間隙“偶遇”一份工作，他的文字成為“蘇超賽事+人才夜市”跨界融合的生動注腳。

　　文化的惠民之力，更體現在對技能人才價值的重新發現上。

　　4月28日晚，東南大學四牌樓校區，空氣裏飄著焦糖的甜香——“蘇技匠心”江蘇技能夜校進高校首場活動在這裡舉行。登上講臺的，是第47屆世界技能大賽糖藝/西點製作項目金牌得主劉欣茹。她用最直接的方式告訴年輕人：每一條賽道都通向未來，每一種熱愛都值得奔赴。

　　一面是“歷史欠賬”，一面是“現實訴求”，江蘇的選擇是兩手都硬、兩腿都快。

　　“能辦的馬上辦、可辦可不辦的創造條件辦、確定不能辦的明確結論”——廳黨組對歷史遺留問題態度堅決。系統歷史遺留問題專項清理行動迅速鋪開，首批梳理出的136個問題實行“挂圖作戰、對賬銷號”。

　　啃下歷史“硬骨頭”的同時，廳黨組把信訪專項工作作為檢驗政績觀的“試金石”，黨組成員帶頭包案83件疑難複雜信訪，廳主要負責同志既挂帥又出征，直奔南京、鎮江接訪一線。截至目前，信訪交辦件化解率達96.9%，高於全國人社系統平均化解率近5個百分點——這不是墻上的數字，而是一個個被解開的“心結”。根治欠薪同步發力，聯合7部門在全國創新出臺政府國企項目“零欠薪”制度，從源頭堵住欠薪漏洞，讓勞動者不再“憂酬煩薪”。

　　刀刃向內的同時，大門也在打開。 6月5日，30名省人大代表、省政協委員接過聘書，成為全省人社系統行風監督員。省人大代表、淮安市周恩來紅軍小學黨委書記管曉蓉感慨：“人社系統願意把大門打開，咱們就得把‘鏡子’擦亮。”

　　以文興業，在破題開路中彰顯人社擔當

　　“經濟大省挑大梁”，人社部門怎麼挑？廳黨組很快明確思路：構建“大就業”“大社保”“大人才”“大勞動關係”“大公共服務”工作格局，用研究開路、以實幹作答，全力以赴答好“三個如何”的時代之問、民生之問、責任之問。

　　實幹是最質樸的方法論。“業績都是幹出來的，真幹才能真出業績、出真業績。”廳黨組以此為鞭策，在全系統大力倡導“六幹”作風——親自幹、帶頭幹、搶先幹、盯著幹、具體幹、務實幹。六個“幹”字，鏗鏘有力，迅速點燃系統上下的幹事激情。上級調研組由衷感嘆：“人社幹部的精神狀態深深打動和感染了我們。”這句評價，正是“六幹”作風最生動的迴響。如今，“六幹”已內化於心、外化于行，成為江蘇人社幹部最鮮明的精神標識。

　　與時間賽跑，為發展接力。全國兩會閉幕不到一個月，廳主要負責同志即率隊赴廣東、浙江調研，回程後即牽頭起草《關於有效化解結構性就業矛盾、實現高品質充分就業的若干措施》；緊接著，廳黨組又研究出臺《貫徹落實省委十四屆十一次全會精神下功夫深入研究新情況解決新問題若干舉措》——兩份文件層層推進，推動全國兩會精神在江蘇人社系統落地生根。

　　上半年，一批重點指標迎來關鍵性突破：全省城鎮新增就業71.5萬人，超額完成序時進度，總量繼續佔全國的1/10以上；全省企業職工基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達2583.55萬人、2052.8萬人、2447.94萬人……

　　品牌是形象，更是力量。

　　為推動文化理念與業務工作深度融合、雙向賦能，江蘇創新構建以“就在江蘇”為牽引，讓群眾認可、社會信賴的“1+10+N”品牌體系。“蘇就美好”托舉就業夢想，“蘇創助跑”激揚創業熱潮，“蘇勞精工”擦亮勞務名片，“蘇技匠心”傳承技能榮光，“蘇薈英才”廣聚天下賢智，“蘇香土韻”賦能鄉土人才，“蘇保安享”織密社保網絡，“蘇暖護航”守護勞動和諧，“蘇暢智服”升級公共服務，“蘇社燈火”溫暖千家萬戶。十大主品牌如同十根堅實樹榦，共同撐開江蘇人社事業高品質發展的廣闊天地；N個子品牌則如繁茂枝葉，在各地沃土上蓬勃生長、各展風采，共同構建“全省有標杆、條線有特色、各地有亮點”的品牌生態。

　　何為“狀”？姿態也——是工匠精神的挺立之姿。何為“元”？根本也——是以技報國的赤誠之本。一“狀”一“元”，正是新時代江蘇技能人才的生動寫照。

　　6月26日，第八屆江蘇技能狀元大賽在蘇州張家港市拉開帷幕。這場匯聚全省技能精英的“華山論劍”，讓技能人才培育既有“産業高度”又有“民生溫度”。

　　為國出征，使命在肩。被譽為“世界技能奧林匹克”的第48屆世界技能大賽將於今年9月在上海啟幕。江蘇共有11人入選國家隊正選陣容、8人入選備選陣容，入選總人數穩居全國前列。集訓營地裏，年輕的國手們緊盯一個目標——讓五星紅旗在世界技能之巔高高飄揚。

　　如果説技能狀元大賽和世賽比拼的是“手上功夫”，那麼一場面向未來的“腦力競賽”也已鳴鑼開賽。

　　6月18日，“智賦人力·創聚江蘇”AI+人力資源服務全球創新創意大賽啟動。當天，江蘇省政府召開專題新聞發佈會，面向全球發出“英雄帖”——廣納創新智慧，廣聚天下英才。

　　大賽發“帖”，引才布“局”。江蘇致力“聚天下英才而用之”，引才步伐持續加快——目前已在北京、上海等地創新設立6個引才（勞務協作）片區工作站，放眼全國、面向全球精準對接高層次人才資源。

　　“任重而道遠者，不擇地而息。”奮鬥的時光總是步履匆匆、步步生風。從料峭春寒到蟬鳴盛夏，半載光陰每一步都清晰可辨，每一程都擲地有聲。

　　“我志願加入中國共産黨……”7月2日，一堂以“樹立和踐行正確政績觀”為主題的專題黨課，在重溫入黨誓詞的莊嚴儀式中拉開序幕。大家在回望初心中接受精神洗禮、校準前進方向，“功成不必在我、功成必定有我”的境界在心中昇華。

　　以文化領航，以實幹作答。新的歷史征程上，江蘇人社系統將堅定信心、接續奮鬥，持續以文化人、以文惠民、以文興業——讓文化的種子深植制度沃土，讓實幹的旗幟高揚為民陣地，奮力書寫“走在前、做示範”的嶄新篇章。