為夯實運營管理基礎、強化基層營業機構運營管理人員履職能力、築牢合規風控防線，近日，恒豐銀行南京分行組織開展營業機構分管運營工作人員履職能力考試，以考促學、以考提質，全力推動運營條線管理水準提質升級。
本次考試精準聚焦營業機構運營管理關鍵崗位，涵蓋各二級分行、南京城區支行共37家營業機構的分管運營行領導、營業室總經理等共計40名管理人員，實現核心運營管理崗位人員全覆蓋，精準提升運營崗位的履職能力短板。
考核現場
本次考試立足崗位實戰、緊扣合規履職要求，圍繞日常運營管理履職重點、風險防控核心要點命題，兼顧理論基礎與實操應用，重點考察管理人員制度掌握、風險研判、問題處置和綜合管理能力。本次考試嚴謹規範、秩序井然，考前週密統籌各項考務工作，明確考試紀律與要求。全體參考人員態度端正、認真作答、沉著應試，展現出運營管理隊伍嚴謹專業、勤學奮進的優良工作作風。
此次考試是恒豐銀行南京分行強化運營隊伍建設、完善常態化考核機制的重要舉措，有效落實了“以考促學、以考促升”的工作目標。考試全面檢驗了基層運營管理人員的專業儲備與履職能力，為後續開展針對性培訓、補齊能力短板、優化運營管理體系提供了有力依據。
考核現場
下一步，恒豐銀行南京分行將以本次考試為抓手，常態化夯實隊伍專業能力、規範操作流程、強化風險防控，持續築牢全行運營合規發展根基，為全行高品質穩健發展保駕護航。（文/圖 王文娟）
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