2024年，江西財經大學積極落實教育科技人才三位一體戰略部署，引育並舉，量質齊升，深入踐行人才強校戰略，以高水準師資隊伍建設為學校高品質發展蓄勢賦能，打響人才引進“百人會戰”。“百人會戰”旨在2024年引進至少100名博士以上高層次人才，為學校的教學、科研和社會服務等各項事業注入新的活力與動力。“百人會戰”自啟動以來，便受到了學校黨委行政的高度重視，在學校大力推進人才強校戰略的征程中，“百人會戰”引才目標取得了階段性的重大成果。

　　12月27日上午，江西財經大學舉行慶祝“百人會戰”第100名博士入職儀式，校長鄧輝出席儀式，數字經濟學院教師、浙江大學畢業生朱胡周作為2024年新入職的第100名博士見證了這一具有里程碑意義的時刻。入職儀式由人事處處長涂艷主持。

　　儀式現場氣氛熱烈而莊重，江西財經大學校領導、數字經濟學院負責人以及新入職的博士齊聚一堂，共同分享這份喜悅與榮耀。隨著第100名博士的正式入職，標誌著江西財經大學在高水準師資隊伍建設方面邁出了堅實而有力的一步，也為學校人才發展奠定了更加堅實的基礎。

江西財經大學校長鄧輝發表致辭 攝影 李軍

　　在入職儀式上，鄧輝發表了熱情洋溢的致辭。他首先對朱胡周以及今年入職的所有博士人才表示熱烈的歡迎與衷心的祝賀。他用三個“百”字總結了今天的儀式，第100位博士的入職宣告了“百人會戰”的全面告捷，標誌了新生力量加入“百年樹人”高等學府，激勵了新進博士在今後的工作中要“百尺竿頭，更進一步”。他提出，新進博士要做學生尊敬的“四有”好老師，做奉獻社會的大先生，引導學生“扣好第一粒扣子”，以高水準的科研能力服務社會，促進經濟社會發展。

入職儀式 攝影 李軍

　　隨後，第100名新入職博士朱胡周代表新入職博士發言。“學校溫馨的環境氛圍、接地氣的人才服務深深吸引了我，我堅信在這裡能夠實現自己的學術抱負和職業理想。”他介紹了自己的研究方向和對未來工作的展望，表示今後將積極投身教學科研工作，為學校事業發展作出貢獻。

　　儀式最後，鄧輝為博士代表頒發紀念狀與紀念品。

活動合影 攝影 李軍

　　據了解，江西財經大學2024年度引才數量較去年倍增，創江財復校以來年度引進高層次人才總數新高，引才數量位居省內研究型高校第一。在2024年引進人才中，35歲以下雙一流院校及國際知名院校畢業的博士比例達到92.9%，較去年提高20%，契合學校“雙一流”建設學科專業博士比例達54.5%，引才數量與品質實現雙升。引進的博士涵蓋多個學科領域，在各自的研究方向上都有著較強的科研能力和豐富的科研經驗。這批博士的加入將進一步優化學校的師資隊伍結構，提升學校的整體教學科研水準，為學校的學科建設和專業發展提供強有力的人才支撐。（文 徐婉淩）