在江西東部山區，一個以麵包聞名全國的小縣，正以“針尖式”服務破解産業工人就業創業難題。撫州市資溪縣創新打造專注麵包師群體的“就業之家”，憑藉不足200平米的物理空間，卻釋放出服務千店萬工、輻射全國的強勁能量——它如何將“小而美”的服務理念，轉化為推動“中國麵包之鄉”高品質發展的澎湃動能？

　　精準定位，小空間釋放大能量

　　2025年4月，資溪麵包師就業之家大廳內，麵包師小李正通過新設的“職業發展規劃”專窗諮詢進階路徑。這個整合服務窗口、調解室等功能的“一站式”空間，已成為資溪縣1600余家麵包門店從業者離不開的“産業中樞”。

　　有別於傳統就業服務中心“大而全”的粗放模式，資溪縣人社部門聯合麵包協會黨委精準聚焦麵包産業鏈核心群體。依託區區200平方米空間和線上平臺，他們摒棄繁冗，將資源濃縮淬煉：2024年全年舉辦30余場招聘會，促成500余人次精準上崗；276人通過微信小程式獲得“點單式”技能培訓；更在方寸間化解50余起用工糾紛，讓“勞動者港灣”的溫暖直抵人心。

　　黨建引領，小支點撬動大産業

　　資溪麵包産業騰飛背後，一面鮮紅的黨旗始終飄揚。資溪縣麵包協會黨委將組織力轉化為産業凝聚力——在全國建立4個分站點，在資溪麵包國潮館開闢多功能服務區，讓黨建活動、技能培訓與權益保障同頻共振。

　　“以工帶工”行動成為穩崗妙招：經驗豐富的老師傅帶動新人，全年幫助企業穩定用工超2000人次，産業工人流失率硬核下降15%。黨建這根紅線，串起了散落全國的麵包師，更織密了“資溪麵包軍團”的情感與事業網絡。

　　創新賦能，小切口破解大難題

　　資金短缺曾是麵包師異地創業的“攔路虎”。2024年，資溪成為全省異地麵包烘焙創業擔保貸款唯一試點縣，政策紅利迅速落地：360萬元貸款直達創業者手中，撬動176個就業崗位。真金白銀的扶持不止於此——全年發放社保補貼125.49萬元、穩崗補貼75.52萬元，惠及135家企業，技能培訓補貼精準滴灌，為企業卸下重擔輕裝前行。

　　技能提升路徑同樣被重塑：與龍頭企業共建“線上+線下+認證”三位一體培訓體系，30余人通過權威等級認定。技能大賽更成為品牌“發酵劑”：省級“振興杯”大賽吸引300余名高手競技，“烘焙賽道”21個項目中3個斬獲省級大獎，資溪麵包品牌曝光量飆升40%。

　　多元拓展，小平臺成就大未來

　　如今，這個“家”的功能邊界持續生長。它已演變為産業鏈協同樞紐——每年3場以上交流會，貫通原料、設備、技術全鏈條，促成超15項合作意向，8項實質合作落地。

　　服務半徑更從職業延伸至生活：每月動態更新住房租賃、子女教育、醫療資訊，解除麵包師後顧之憂。社交媒體上，“‘發酵’就業故事‘焙烤’創業激情”IP持續輸出，年吸引超300名從業者關注。

　　從精準就業匹配到創業孵化，從技能提升到全國分站聯動，資溪麵包師就業之家以“微小”服務單元，成就了撬動整條産業鏈的“大作為”。當“小”與“美”深度交融，不僅夯實了“中國麵包之鄉”的千店根基，更以縣域智慧為全國穩就業促創業提供了可複製的資溪方案——它印證：服務精度決定産業高度，細微處最能“焙烤”出民生溫度與發展激情。（文 汪婕）