在贛鄱大地的青山綠水間，一批林業“土專家”“田秀才”正成為激活綠色發展的“金種子”。他們無耀眼學歷卻懂山林習性，不善高深理論卻身懷實戰絕技，他們用樸實語言與精湛技藝，讓科技紮根山林、財富惠及農家。近年來，江西省林業局深入貫徹鄉村振興戰略，以林業鄉土專家隊伍建設為突破口，通過機制創新、品牌塑造與精準賦能，探索出“激活鄉土人才、賦能綠色産業、助推鄉村振興”的特色路徑，形成可借鑒推廣的“江西經驗”，讓綠色發展生機在基層蓬勃綻放。

　　人才興則産業興，機制活則人才聚。江西深知，破解基層林業科技推廣“最後一公里”難題，關鍵要依靠紮根農村、熟悉農情的鄉土人才。為此，江西省堅持“頂層設計與基層落地”雙向發力，構建“省、市、縣三級聯動，規範遴選、動態管理”的林業鄉土專家建設體系。目前，71個各級林業科技推廣機構、1392名專業人員組成強大技術支撐網絡，為鄉土人才提供技術更新、資源對接全方位支持。

　　自2019年起，江西連續四年開展省級林業鄉土專家遴選，同步推動市、縣兩級評選，實現人才選拔全域覆蓋。截至目前，全省已認定各級林業鄉土專家320名，其中國家林草鄉土專家31名，形成“國家級引領、省級為骨幹、市縣為基礎”的金字塔形人才梯隊，推動人才資源向基層下沉、向特色産業聚焦。為保障隊伍建設行穩致遠，江西省正修訂完善《江西省林業鄉土專家評選與管理辦法》，明確遴選標準、權利義務、考核激勵與動態退出機制，推動管理科學化、規範化、制度化。

　　“以前覺得自己就是‘土把式’，沒想到成了正式‘鄉土專家’，還上了電視、拿了紅證書，越幹越有勁頭！”德興縣周衛信的心聲，道出了江西鄉土人才品牌化塑造的成效。為改變鄉土人才“藏在深山無人識”的現狀，江西省創新“立體宣傳、多重激勵”模式，讓基層人才從“幕後”走向“臺前”。

　　宣傳推廣上，江西省林業局聯合江西廣播電視臺製作《護此青綠》專題紀錄片，在《江西日報》上開設專欄，深挖鄉土專家奮鬥故事；榮譽激勵上，每年舉辦高規格頒證授牌儀式，由江西省林業局領導親自頒獎，提升職業認同感；平臺搭建上，鼓勵專家借助“江西林技通”APP、抖音等新媒體，變身“林業網紅”傳播技術、答疑解惑。

　　一批鄉土專家成為産業發展的“領頭雁”：崇義縣何利人深耕南酸棗種植，參與制定省級栽培標準，技術輻射超10萬畝，帶動3000戶農戶增收，産業産值破億元；鄱陽縣江期文聚焦油茶産業，基地年用工超千人次，帶動6000余畝油茶開發，幫扶162戶貧困戶脫貧；豐城市聶異華通過抖音和微信群分享油茶種植經驗，惠及數十萬林農，獲評線上“油茶教授”；銅鼓縣王鑫免費提供黃精種植技術，帶動成立14個合作社；興國縣劉新頌日均接聽油茶技術諮詢30余次，免費培訓農戶超300戶，推廣無人機飛防等現代化技術。

　　針對鄉土專家成長需求與産業痛點，江西實施“精準賦能、實戰培育”的滴灌式扶持。能力提升方面，每年圍繞油茶、竹業、森林藥材等優勢産業，組織3-5期高級別培訓班，邀請高校院所專家授課，同時開設“專家講堂”，讓鄉土專家分享實戰經驗，實現教學相長；實踐支撐方面，推動“科研院所+推廣機構+鄉土專家+示範基地”協同創新模式，加速科研成果落地；資源嫁接方面，為鄉土專家牽線高校、科研單位，助力攻克技術難題、提升産業層級。

　　新餘市李有根創造性改良果樹環割技術並應用於油茶種植，發明配套工具，實現畝均鮮果增産200-300斤，成果在全省推廣，蹚出高産高效之路。如今，這支紮根基層的鄉土人才隊伍，正以科技為筆、以山林為紙，書寫著江西林業高品質發展與鄉村振興的新篇章。下一步，江西將持續深化鄉土人才隊伍建設，完善培育機制、強化賦能支撐，讓更多“金種子”在贛鄱大地上生根結果，為綠色崛起注入不竭動力。（文 盧建紅 鐘韜）