在江西機電職業技術學院電氣工程學院，“全國黨建工作樣板支部”的創建歷程，生動記錄著一個基層黨支部如何將組織優勢轉化為育人實效的積極探索。近年來，學院教師黨支部緊扣立德樹人根本任務，以“電氣紅”黨建品牌為引領，通過黨員先鋒站等務實載體，探索出一條黨建與事業發展深度融合的新路徑。

　　“電氣紅”點燃發展引擎

　　如何讓黨建品牌從“口號”變為“引擎”？學院教師黨支部通過持續打造“電氣紅”黨建品牌，聚焦于將組織勢能切實轉化為發展動能，引導黨員教師在教學科研一線勇當先鋒：牽頭建設課程思政示範課，把工匠精神、報國情懷融入專業教學；組建“黨員技術攻關隊”，問需于企，推動科研成果落地；在指導學生技能競賽、創新創業項目中，黨員教師利用業餘時間全程陪伴，成為學生成長的堅實階梯。“電氣紅”已成為一種行動自覺，持續激發著黨員隊伍活力，為學院高品質發展注入強勁動力。

　　“一站式”社區打通育人“最後一公里”

　　為破解育人工作與學生學習生活“脫節”的難題，支部打造“一站式”學生社區，推動育人力量整體下沉。支部建立黨員教師社區輪值制度，設置樓棟長，專業教師定期駐點開展學業指導、競賽答疑、心理疏導；組織生活、主題黨日、專業講座等活動也融入社區空間，實現思想引領與專業教育在生活場景中的自然滲透。學生遇到的急難問題在社區內即可“一站式”響應，變“學生跑腿”為“服務上門”，真正將育人陣地建到學生身邊。

　　“先鋒站”樹起身邊榜樣

　　“有困難，找先鋒站”成為學生的共識。支部設立的黨員先鋒站，是師生黨員亮身份、作表率的前沿陣地。教師黨員在此開設“技能門診”“生涯諮詢”，提供常態化服務；學生黨員參與值班，開展學風督導、朋輩幫扶。從學業困惑到應急事件，先鋒站總能第一時間連結資源、協調解決。這個看得見、找得到的“紅色站點”，讓先鋒模範作用變得具象化。

　　“書記接待日”連通師生心橋

　　傾聽真聲音，解決真問題。支部堅持開展“書記接待日”，打造民意直通車。師生關於教學改革、實訓條件、個人發展的意見建議均可面對面溝通。通過建立問題臺賬，明確責任、限時反饋，確保事事有回音。這一機制不僅有效解決實際困難，更使支部決策緊貼師生需求，在真誠溝通中凝聚共識，將“問題清單”轉化為師生的“滿意清單”。

　　“逐光”工作室護航成長之路

　　針對學生成長的系統性需求，支部主導建設“逐光”輔導員工作室，構建覆蓋全週期的成長支持體系。工作室圍繞“思想鑄魂、規劃啟航、技能淬煉、産教融合、生涯護航”五大模組，通過個性化諮詢、主題工作坊、企業對接等形式，將價值引領、學業規劃、就業指導有機銜接，踐行“匠心可感可及，成長一路同行”的承諾，成為學生信賴的專業引路人。

　　鍛造堅強堡壘，賦能高品質發展

　　紮實的黨建工作有力推動了事業發展。近年來，學院在思政引領、技能競賽、就業品質等方面取得系列突破，師生凝聚力和獲得感顯著增強。全國黨建工作樣板支部的創建過程，成為該支部以高品質黨建引領高品質發展的生動實踐。

　　面向未來，電氣工程學院教師黨支部將持續深化“電氣紅”品牌建設，完善長效機制，推動黨建與業務更深融合，努力鍛造成為政治堅定、師生信賴、能打硬仗的堅強堡壘，為培養更多高素質技術技能人才貢獻先鋒力量。（文 樂菡）