1月29日，在江西省十四屆人大四次會議第二場“廳長通道”上，江西省科技廳黨組書記、廳長宋德雄詳細介紹了江西省為支持青年科技人才脫穎而出所構建的全方位支持體系。他強調，支持青年科技人才就是投資未來，並現場向廣大青年才俊發出誠摯邀請。

　　江西省科技廳黨組書記、廳長宋德雄

　　送上“定心丸”，讓科研起步無憂

　　宋德雄介紹，為消除青年人才起步階段的資金焦慮，江西省專門設立了職業早期青年科技人才培養專項，為省屬高校院所新入職科研崗位的博士，直接提供每人20萬元的科研啟動經費。這項政策旨在送上“夢想金”和“定心丸”，讓青年科研人員不必為第一筆科研資金奔波，鼓勵他們潛心進行自由探索。該專項目前已累計支持676人，並建立了盡職免責機制，賦予他們“放手探索的勇氣和底氣”。

　　推向“主戰場”，讓創新實踐挑大梁

　　江西省致力於讓青年科技人才在創新一線“唱主角”。數據顯示，青年科技人才已成為基礎研究的主力軍，牽頭江西省自然科學基金項目的比例從2020年的52%大幅提升至2025年的84%。同時，他們也是技術攻關的生力軍，在江西省重點研發計劃青年科學家項目中牽頭比例達41%；還是服務産業的先鋒隊，在381名派駐企業的省級“科技副總”中，青年佔比達45%，將技術直接帶到生産一線。

　　鋪設“快車道”，讓成長成才路徑寬

　　“不僅‘扶上馬’，更要‘送一程’。”宋德雄表示，江西省為青年人才鋪設了清晰的成長通道。在省級科技人才培養計劃中實行政策傾斜，從2026年開始，“贛鄱俊才支持計劃”科技口項目將全部支持35歲以下的年輕人。同時，將青年人才佔比作為江西省重點實驗室評價的關鍵指標，目前全省172家省重點實驗室中，青年科技人才佔比已超過53%。江西省還專門增設了“江西省科技青年獎”，2025年首次評選即表彰了10名優秀代表，樹立了鮮明的價值導向。

　　活力競相迸發，青年才俊嶄露頭角

　　這套政策“組合拳”成效顯著，一批優秀青年科技人才在贛鄱大地上嶄露頭角。宋德雄舉例，江西漢可公司創始人黃海賓帶領團隊打破了國外技術壁壘；首屆省科技青年獎獲得者、江西師範大學何純挺教授帶領平均年齡僅26歲的團隊，在降低綠氫成本方面取得了創新突破。他們正是江西省青年科研力量的生動縮影。

　　“我們負責陽光雨露、厚植沃土，你們只管紮根生長、盡情綻放！”宋德雄廳長最後向廣大青年科技人才發出熱情邀約，希望他們選擇江西、留在江西，在這裡坐得住“冷板凳”，闖得出“新天地”，與江西省高品質發展同頻共振、共創未來。（文/圖 汪婕）