在田間地頭，面對鄉親們“什麼是農業農村現代化”等疑問，紅色講師從身邊的變化入手，用大白話闡釋國家政策；

　　在社區驛站，針對新就業群體關心的安全、社保等問題，紅色講師結合具體案例詳細解説；

　　在車間一線，紅色講師聚焦新質生産力、智改數轉等熱詞，結合相關産業政策，為企業員工答疑解惑……

　　去年以來，玉山縣錨定“讓黨的創新理論落地生根”目標，創新推行“三結合”設計理念與“三融入”課程模式，將黨的二十屆四中全會精神貫穿行業趨勢分析、融入崗位實踐指導、具象于典型案例剖析，精準對接不同群體需求。該縣紮實推進“百名紅色講師”培育工程，廣泛吸納黨校教師、專家學者、技術人才和致富能手等多方力量，組建“土專家型”“政策型”“在外精英型”3支特色講師隊伍，目前隊伍規模已發展至54人。這支隊伍深入一線，足跡遍佈社區驛站、田間地頭、企業車間和在外流動黨員黨組織，用鄉音俚語傳遞黨的聲音，將大道理拆解為“小故事”，讓理論宣講帶著溫度、接足地氣，真正説到黨員群眾的心坎裏。

　　在江西玉山南方水泥有限公司，紅色講師以“黨建賦能數字化轉型 智創不凡鑄就未來”為主題，深入解讀數智賦能對製造業的變革意義，為企業員工明晰發展方向。“講師把全會精神送到車間一線，講得實在、聽得明白！”公司工作人員江科説。

　　在鄉村，宣講更是充滿泥土氣息。在懷玉鄉玉峰村，面對村民關於“上了年紀的農民，會不會跟不上現代化步伐”等困惑，紅色講師用方言娓娓道來，將“加快農業農村現代化”“紮實推進鄉村全面振興”等大道理，轉化為村民聽得懂、記得住的“身邊理”，引發強烈共鳴。“這些年村裏路通了、産業旺了，家家戶戶吃上了‘旅遊飯’，都是黨的好政策帶來的。”村民程芳偉的話裏透著欣喜。

　　針對外賣員、快遞員、網約車司機和網絡主播等新就業群體，玉山縣選派54名紅色講師深入企業、驛站和園區開展宣講，同步開發16門微黨課，方便黨員利用碎片時間學習，提升新就業群體黨員的政治素養。快遞員劉立友聽完宣講後深受觸動：“不光自己牢記心中，我還要跟同事們念叨念叨。我們天天穿梭在玉山的大街小巷，只有確保安全，才能提高效率，更好地服務群眾。”

　　玉山縣選派36名紅色講師奔赴鄉村振興與基層治理前沿，累計送課64場；結合“社區工作日”活動，深入19個社區開展主題黨日宣講、講授微黨課30余次；打造5條特色現場教學路線，開發36門“土味課程”，通過方言講授、送課上門等方式，服務農村黨員逾2500人次。

　　為推動理論宣講全覆蓋，玉山縣既紮根本土，又兼顧在外群體。針對流動黨員“流動不流學”需求，整合在外流動黨員黨組織、人才服務站等平台資源，遴選10名“在外精英型”講師開展授課40余場，提前調研需求、量身定制課程，形成“實踐出題、研究解題、課堂破題、實踐驗證”的教學閉環。結合“博士聯企”活動，組織“在外精英型”講師為本地企業家授課3期，推動解決企業發展難題8項。

　　中共玉山縣委黨校三級主任科員喻輝球坦言，宣講工作始終錨定“把大道理轉化成本地話，讓幹部群眾聽得懂、用得上”目標，通過備課、研課、磨課層層遞進，推動全會精神從“聽得見”向“聽得懂、落得實”轉變。

　　“廣納各方人才組建紅色講師隊伍，把黨的政策理論融進微黨課、文藝演出裏，直接到流動黨組織、社區驛站、企業車間和田間地頭宣講，就是想讓宣講接地氣、有溫度、聚人氣。”玉山縣委組織部副部長程華樂説，下一步將在宣講形式、陣地建設、隊伍培育上持續發力，真正讓黨的創新理論走進千家萬戶。（江西日報全媒體記者 余燕）