近日，在廬山市華林鎮華林村的一處山坳裏，66歲的村民吳偉金正蹲在“紅美人”柑橘樹下，觀察嫩枝。

　　“真沒想到，到了這個年紀，還能在家門口當上‘産業工人’。”吳偉金臉上洋溢著笑容，“從家走到果園也就十幾分鐘。平時在這裡剪枝、除草、打藥，每個月能掙3000多元，自家幾畝地流轉出去還能獲得租金。”

　　六年前，這片山頭還是雜草叢生的荒坡；如今，果樹順著山勢層層鋪展，種植大棚內柑橘挂滿枝頭，生機勃勃。

　　2020年，華林鎮引進種植大戶，成立廬山市倍加果業有限公司，集中流轉土地，統一規劃柑橘種植園，種植園去年初挂果，産值超千萬元。許多像吳偉金一樣的村民，實現了“掙錢顧家兩不誤”。

　　閒置資源如何喚醒？留守勞動力如何激活？面對鄉村振興中的普遍難題，廬山市給出的答案是，因地制宜建設“帶富工坊”。工坊以特色産業為依託，通過整合資金、盤活資源、對接供需，讓企業得發展、村集體得收益、村民得實惠，為鄉村振興注入源源不斷的內生動力。

　　喚醒“沉睡”的青山

　　廬山腳下的華林鎮，擁有豐富的山林資源。“之前山上種的全是松材，早些年因松材線蟲病，成片枯死了。”華林村原黨支部書記黃春元站在果園高處，指著鬱鬱蔥蔥的果林回憶，樹被砍伐後，山地荒蕪，沒有産出，成了村裏的“心病”。

　　2020年，在浙江經商的胡支文正尋求轉型，彼時“紅美人”等柑橘新品種在市場走俏。來到華林鎮考察後，他一眼就看中這塊離廬山景區近、適合發展採摘業的優勢區域。

　　華林鎮整合鄉村振興銜接資金，與胡支文合作成立“帶富工坊”——倍加果業，第一批流轉400多畝山地，種植“紅美人”“黃美人”“春香”等品種柑橘。初見成效後，2021年又流轉200多畝山地，擴大種植規模。現在，4萬多株、十多個品種的柑橘紮根山頭，挂果期從秋季一直延續到次年春，吸引許多遊客前來採摘。

　　果園常年雇傭固定務工人員五六人，農忙時用工二三十人，採摘高峰期有五十多人，員工清一色來自周邊村莊。2025年，倍加果業勞務支出達30萬元。

　　果樹挂果後，周邊幾戶村民主動來學技術，打算跟著種。“我們掙錢了，自然有人跟著幹。”胡支文説，“我們提供種苗、教技術、包銷售，帶著大家一起種。”

　　“單打獨鬥”變“抱團共贏”

　　在白鹿鎮，“公司+村集體”聯村發展模式，正在補齊廬山旅遊産業鏈。

　　走進廬山市廬佳潔邦服務管理有限公司，全自動洗滌設備正滿負荷運轉。一車車從周邊酒店、民宿收來的布草，經過高溫消殺、智慧折疊、整齊包裝後，即將重新送回各大旅遊接待場所。

　　“廬山客流量大，布草洗滌業務需求大。”公司負責人桂清向記者介紹，“春節客流高峰期，我們一天處理布草7000多套，高溫物理消殺工藝既環保又衛生，能滿足周邊酒店的品質要求。”

　　這家“帶富工坊”引入了數字化管理系統，每一件出廠的布草都植入了晶片，工作人員手持終端輕輕一掃，數據即刻呈現。“以前布草交接全靠人工點數，費時費力。”桂清説，“現在晶片一掃，哪家酒店來的、有多少套、什麼時候洗的，一目了然。”

　　不僅如此，企業還創新引入了“共享布草”經營模式。酒店和民宿可以根據實際入住率，按需向公司租賃。桂清給記者算了一筆賬：“一家小型民宿如果自購布草，前期投入至少要4萬元至5萬元，還要考慮倉儲、損耗和清洗成本。採用租賃模式，每套布草用完後由我們統一回收、清洗、消毒，循環使用。對商家來説，省錢又省心；對我們來説，也能通過規模化運營實現資源最大化利用。”這一模式推出後，已有10余家民宿和精品酒店簽約合作，進一步降低了區域旅遊配套産業的運營門檻。

　　去年，白鹿鎮緊扣全域旅遊發展主線，推行“聯村共建、資金整合、公司運營”模式，整合6個村的鄉村振興銜接資金238萬元，打造了廬佳潔邦洗滌這個區域住宿業態配套服務項目。“6個村抱團，既解決了單一村資金不足、項目難落地的問題，又讓資金集中起來辦大事。”白鹿鎮黨委副書記梅光正説，項目由專業公司運營，村集體作為股東參與分紅，每年可為各村集體帶來不低於總投資額5%的穩定收益。

　　掙錢顧家“兩不誤”

　　走進廬山市南康鎮星廬社區，沿著樓梯上到社區服務中心二樓，幾名年輕媽媽正圍坐在長桌前，指尖翻飛間，一塊塊彩色硅膠泥在她們手中漸漸變成造型可愛的解壓玩具。這裡不是手工課堂，而是返鄉創業大學生陳澳蓮一手打造的文創“帶富工坊”——廬山市莉安工藝品店。

　　“我2025年回到廬山。”今年26歲的陳澳蓮説話輕聲細語，眼神裏透著幹練。她曾在外地工作，2023年因興趣愛好開始接觸“捏捏樂”解壓玩具的製作，“當時就是自己玩，分享到社交平臺，沒想到訂單越來越多，就想著乾脆回來創業。”

　　陳澳蓮的店採用“前店後廠”模式，前面的店面供客人體驗手工項目，後面的工坊專門生産“捏捏樂”解壓玩具，訂單從全國各地乃至海外飛來。讓她沒想到的是，回鄉不久，社區就主動找上門來。“他們聽説我要做這個，直接説‘來我們二樓，場地給你，租金象徵性收一點’。”陳澳蓮笑著説，“這種被托舉的感覺，讓我覺得回來對了。”

　　工坊有了，活計誰來幹？陳澳蓮把目光投向了社區裏因照顧家庭而被“困住”的寶媽們。“她們有耐心、坐得住，缺的只是一個既能兼顧家庭又能發揮價值的平臺。”

　　28名兼職員工都來自星廬社區及周邊片區。每天早上送完孩子上學，30歲的劉小燕便步行幾分鐘來到工坊，開始工作。“這裡彈性工時，按件計酬。手快的時候，一個月能掙4000多元，心裏特別安定。”

　　工坊不僅提供崗位，更提供“底氣”。社區聯合工坊定期開展系統培訓，從材料識別、工具使用到圖案設計、成品封裝，全程手把手教學。許多零基礎的寶媽成長為手藝嫺熟的老師傅。工坊裏還配備了熱水、休息區，甚至提供臨時託管服務，讓小小的工坊充滿家的溫度。

　　“我們是合夥人。”陳澳蓮感慨地説，“她們用巧手實現我的設計，我用訂單讓她們的手藝變現。這種雙向奔赴的感覺，特別好。”

　　目前，廬山市的15家“帶富工坊”已覆蓋全市11個鄉（鎮、管理處），累計帶動419戶低收入群體在家門口就業，人均年增收2萬元。（本報全媒體記者 唐文曦 周亞婧）