原標題：瀋陽高新區開啟“管委會+公司”模式市場化運營改革邁出實質性一步

　　遼寧日報訊　記者金曉玲報道　從6月份起，陸續結束入職培訓的146名人才開始到瀋陽高新技術産業開發區的3家國有控股公司報到，走上全新的工作崗位，標誌著瀋陽高新區市場化運營改革邁出實質性的一步，“管委會+公司”發展模式全面啟動。

　　為促進全市省級以上各類開發區轉型升級和創新發展，瀋陽市日前制定出臺推進開發區高品質發展的實施方案。方案明確，推進體制機制改革、推進市場化運營改革、創新運行管理模式是推進開發區高品質發展的重點任務，開發區要成立國有控股的運營公司，實行市場化運作，與管委會政企分開、政資分開，承擔園區開發建設、招商引資、投資運營、專業化服務等功能。

　　目前，瀋陽市有15個省級以上開發區，其中始建於1988年的瀋陽高新區是經國務院批准的首批國家級高新技術産業開發區，肩負著沈大國家自主創新示範區核心區、東北首家國家級雙創示範基地等多重建設發展使命。

　　“我們確立了目標，計劃到2025年進入全國高新區30強行列，重歸國家高新區‘第一梯隊’。”瀋陽高新區管委會副主任王志剛表示。立足智慧製造、新能源汽車等區域四大主導産業，瀋陽高新區正著力深化機制體制改革，推動創新發展、高品質發展提質提速。

　　此次公開招聘距離瀋陽高新區上次公開招聘跨時近20年，共有3075人報名，最後146人入職，競爭比例達21：1。入職者中，碩士佔比近三成，“985”“211”院校畢業人才近半數，有海外留學經歷者佔比達8%。

　　圍繞高品質發展目標，瀋陽高新區3家公司將各司其職。瀋陽高新發展投資控股集團有限公司主要致力於園區開發、産業投資、運營服務等三大業務板塊任務，瀋陽高新招商集團有限公司將圍繞區域主導産業打造專業化招商團隊，瀋陽高新産業服務有限公司負責“渾南會客廳”等企業服務體系的打造。高發投集團公司負責人表示：“我們將致力於搭建高新區與國內外資本、科技成果和人才等資源要素的連通橋梁，助力高新區打造遼寧乃至東北的科技發展制高點。”