國際在線遼寧頻道報道（李子平）：近期，為有效解決於洪區適齡農民（男16周歲-60周歲、女16周歲-55周歲）職業技能低、就業難的問題，于洪區委、區政府圍繞構建農民就業信息統計體系、促進農民就業觀念轉變、積極開發就業崗位、提高農民職業技能、完善就業創業服務體系、鼓勵創業帶動就業等六個方面，出臺了若干條具體的舉措。

  此次於洪區的目標非常明確：確保有就業培訓願望的農民100％參加培訓，實現有創業願望的農民100％享受創業服務和政策扶持，實現有就業願望和就業能力的農民100％就業，每個農民家庭至少有1人在非農産業中從業。

  為農民建立就業信息庫 大力推進就業“三下鄉”

  于洪區建立就業信息村級資料庫、街道級檔案庫和區級數據庫，立體化構建農民就業信息統計體系，達到家庭情況清、擇業願望清、技能水準清、培訓意向清、就業去向清的“五清”標準。

  大力推進就業“三下鄉”。于洪區組織開展送培訓信息下鄉、送就業創業政策下鄉、送崗位需求下鄉活動；同時豐富就業創業載體，依託“就業援助月”“春風行動”“創業成果交流展”等活動方式，培養“農民創業帶頭人”、培育“農事産業孵化基地”，建設“創業培訓基地”，打造“農村創業創新産業園”，通過綜合措施積極促進農民就業觀念轉變。

  深入挖掘農民就業崗位 保證穩定就業

  深入挖掘農民就業崗位，通過開發項目單位保障一定數量農民就業崗位，同時保證穩定就業。根據引進項目的産業類別，設定吸納本地農民就業崗位不低於10％的比例，並達到2年期的穩定就業，作為項目建設的前置條件和約定條款，實現項目引進與安置就業的有效銜接。

  通過多種方式和途徑提高農民職業技能。于洪區開展政府補貼項目培訓，對農民提供免費技能培訓，根據農民就業意願，對接政府採購的培訓機構，並將培訓情況記入就業信息檔案，作為技能人才進行儲備；實施分類培訓，針對農民年齡、技能和文化程度的差異，提高培訓的實效性。激發職業培訓機構作用，以區職教中心為主體，健全職業技能培訓及鑒定體系；建設就業安置基地，在裝備製造配套、商貿物流、現代農業等産業中，遴選一批規模大、用工多、前景好的企業，確定為就業安置基地，並在政策扶持上予以傾斜。

  各街道每年舉辦兩次就業專場大集

  于洪區通過搭建就業服務平臺、舉辦人力資源大集等方式，完善就業創業服務體系，為農民就業構築政府權威平臺。于洪區具體通過構建區、街道、社區（村）三級就業服務聯動機制，整合現有資源，實現數據共享和互聯互通；打造“社區（村）就業創業信息超市”，鋪設就業信息綠色通道，做實“社區（村）半小時就業服務圈”；在各街道每年舉辦兩次就業專場大集，為農民在家門口與用工單位洽談交流架設橋梁。

  在全面拓寬就業渠道的同時，于洪區積極鼓勵創業帶動就業，實施積極創業政策，對首次自主創業成功並吸納6人以上穩定就業的創業帶頭人，給予三年社保補貼；培養扶持創業明星，當選市級鄉村振興優秀人才者，給予每人每年1萬元獎勵，獎勵期限三年。鼓勵農民返鄉就業創業，在創業資金方面，給予每人15萬元的創業擔保貸款支持；對合夥經營的，給予總額不超過100萬元的創業擔保貸款支持。

  于洪區通過政策大力扶持適齡農民就業工作，將全面提升該區適齡農民就業水準，拉動該區域城市化發展，紮實做好“穩就業、保民生”的總體工作，開創于洪發展新局面。