為加快中心鎮建設步伐、提升建設品質，瀋陽市將著力推動服務力量向中心鎮下沉。記者7月6日獲悉，瀋陽市計劃向中心鎮充實100名幹部人才，同時，健全城市和縣城教師、醫護人員向中心鎮交流制度，選派15名優秀醫護人員及30名名優校長、教師送醫送教。

　　瀋陽市日前出臺《關於加快中心鎮建設發展的實施意見》明確，把中心鎮建設作為實施新型城鎮化和鄉村振興戰略的重要抓手，到2022年，全市中心鎮數量達到6個。為此，瀋陽市在遼中區、新民市、法庫縣、康平縣分區域推進中心鎮建設，涉及茨榆坨街道、楊士崗鎮、胡臺鎮、興隆堡鎮、前當堡鎮、十間房鎮、依牛堡鎮、張強鎮、小城子鎮、郝官屯鎮等；渾南區、于洪區等涉農地區以重要功能節點為核心建設小城市。

　　防止搞不切實際的“高大上”，瀋陽市強化中心鎮發展和空間規劃的完善，同步推進特色主導産業培育、“飛地經濟”發展、鎮村産業協同發展、公共服務設施完善、鎮村生態宜居環境建設等重點工作，並明確對應的支持政策和服務舉措。

　　著眼補齊公共服務短板，瀋陽市鼓勵區（市）縣級醫院在中心鎮建設分院，每個中心鎮衛生院至少配備1名全科醫生；支持中心鎮將域內義務教育學校納入市新優質均衡（示範）學校建設，每個中心鎮至少辦好1所四星級公辦幼兒園；支持鄉鎮（街道）、村（社區）兩級基礎文化設施建設。

　　著力增強輻射服務功能，在産業發展、城市管理、項目投資、社會事業等方面賦予中心鎮更多的區（市）縣級管理權限，推進市級部門力量下沉，向中心鎮下派“科技特派團”，提供農業技術推廣服務；支持市創新與轉化中心、産業轉型中心、農業服務中心、信息中心等單位到中心鎮設立服務點站，開展多種方式的區域服務，鼓勵技術人員到中心鎮創業發展；協調商業銀行的區（市）縣支行或農商行、農信社等金融機構，為中心鎮配備高級別的“金融專員”。

　　瀋陽市將通過配齊機構編制人員、選派幹部等方式，為中心鎮充實100名幹部人才。從本地區適當選派優秀年輕幹部，特別是熟悉發展改革、規劃、建設、交通、生態環境、招商引資、項目服務等領域的優秀年輕幹部到中心鎮挂職鍛鍊，對於表現突出、成績顯著、群眾公認的幹部，將積極培養、大膽使用。選派15名優秀醫護人員到中心鎮進行衛生支農服務。選派30名名優校長、教師到中心鎮進行送教幫扶。（記者 金曉玲）