國際在線遼寧頻道消息：今年以來，遼寧省海城市看守所領導班子帶領全所民警做好監所規範化和精細化管理工作，做實做細做強監所基礎工作，持續開展爭創全國標兵所活動。

  堅持“三抓原則” 做好日常管理

  在創建全國標兵所工作中，海城看守所主要堅持“三抓原則”。

       領導班子分工明確合力抓。2019年初，看守所領導班子成員重新分工，教導員負責隊伍建設和民警績效考核評定。副所長王猛負責監區管理教育，副所長張岩負責出所就醫並協助監區管理，副所長王壯負責提審及律師會見。中隊長紀賢負責達標基礎臺賬簿冊管理。整個班子成員形成合力，齊心抓安全、齊心抓管理、齊心抓創建全國標兵所工作。

       領導班子督導檢查經常抓。班子成員加強對管教民警的督導檢查工作，從在押人員談話制度、談話記錄、在押人員一日生活制度管理等方面入手，對管教民警進行日考核、月考評、季評比活動，常年堅持創建全國標兵所這股勁不放鬆。

       嚴格按照全國標兵所標準對照抓。看守所做到逐條落實、逐條深化、逐條有著落。所領導安排專人負責創建全國標兵所18種簿冊和省廳監管總隊50種簿冊的督導檢查管理。

  主動擔當作為 守牢平安底線

  團隊精神和責任意識是海城看守所的安全脊梁。在看守所裏，事故和危險隨時可能發生。2019年，所領導班子帶領團隊妥善處置了近10起監所突發應急事件，實現監所全年無事故。

  該所啟動“鐵桶工程”建設，按照公安部監管局整治監室懸挂點技術標準，為監區29個監室內窗戶欄杆加裝3米高金鋼防護網，封閉洗臉池，徹底消除監室內懸挂點；為29個放風場安裝欄杆金鋼防護網，徹底消除懸挂點；嚴格律師預約會見制度，多方位多層面加強身份審驗，實施律師會見全程監控透明制度。

  海城市看守所用責任心和愛心，關懷未成年人罪犯身心健康與成長。該所共羈押近40名未成年罪犯，管教民警經常為未成年罪犯上文化課，帶他們學習《弟子規》《三字經》以及書法、美術等課程。該所還聘請海城市青少年教育培訓基地負責人為他們上法制課，幫助他們明確人生目標，提高其自食其力的能力。

  為了加強監所的人性化管理，該所一方面從大局著眼依法應收盡收，另一方面又與駐所檢察室密切配合，對患病或罪行輕微的罪犯實行羈押必要性審查，不適應羈押的立即改變強制措施。對突發疾病或病情較重的，看守所依法履行司法鑒定適時改變強制措施，既減輕監所壓力，又體現人性化管理。

  建設智慧監所 強化管理意識

  今年以來，海城市看守所全力開展智慧監所建設，緊緊圍繞智慧防控、智慧管理、智慧服務、智慧指導四項任務，爭取財政投資安裝巡視打卡子母系統，督促、檢驗巡控民警工作情況並形成互相制約聯動機制，實現全體在押人員加戴定位手環，實行定位跟蹤管理。

  近年來，海城市看守所獲得了不少榮譽，多次被海城市公安局“集體嘉獎”，評為“標兵單位”，2018年被遼寧省總工會評為“遼寧工人先鋒號”，還被評為全省公安系統最佳警隊。近日，經公安部考核組實地考核和評比驗收，海城市公安局看守所被公安部評為“2018-2019年度全國標兵看守所”。海城市看守所所長王震表示，全所上下將繼續努力，用無限的責任心和愛心，繼續創建全國標兵看守所。（文 張長春 王蘭）