為深入落實遼寧省委、省政府關於進一步優化營商環境建設工作部署要求，遼寧省總工會于日前出臺全省工會推進優化營商環境建設工作8項措施。
省總工會要求，各級工會大力推動招商引資新落地企業建立工會，及時幫助企業和職工解決實際困難。每年開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”等活動，優先惠及新落地建會企業，並投入專項資金，支持有場所條件和實際需求的企業，建立集“健身活動、女職工關愛室和職工書屋”為一體的“職工之家”；在招商引資和重大項目較集中的省級以上開發區、高新區（工業園區）建設一批深受企業和職工歡迎的職工文化活動（綜合服務）陣地。
省總工會明確，從2021年至2023年，對在遼投資5000萬元以上的企業，在足額撥繳工會經費基礎上，上級工會要將省、市、縣工會經費留成部分100%給予返還補助；對在遼投資500萬元至5000萬元且安置25人以上就業的企業，給予5000元一次性工會經費補助。
在典型選樹和宣傳激勵上，遼寧省工會組織將在各級勞模、先進集體、五一勞動獎和“遼寧最美職工·最美職工團隊”評選中，向新落地企業和重大項目傾斜，向在推進優化營商環境建設工作中涌現出的先進集體和個人傾斜，增加評選數量。
在推動職工技術創新和技能提升促企業發展上，全省工會組織將廣泛開展勞動和技能競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造等群眾性經濟技術創新活動，加大勞模和職工創新工作室建設力度，舉辦優秀創新成果展；建立培訓、競賽、晉級一體化職工技能提升機制，以企業和職工需求為導向，建好用好各級工會職工職業技能培訓基地，組織技師專家團隊送技能進企業。（記者 劉大毅）
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