“‘立刻有’就是‘like you’。在咱這兒，只要你like工作，我們就盡力幫你立刻有工作。”近期，葫蘆島市創新推出“直播帶崗”活動。新的對接形式，不僅廣受求職者歡迎，也讓用人單位滿意，更起到了良好的就業對接效果。

　　就業是民生之本。為了開闢新的穩就業陣地，葫蘆島市不斷創新工作思路，積極拓寬線上招聘渠道。他們此前已開通“葫蘆島就業服務”微信公眾平臺和“百城就業聯盟平臺”，經過緊張籌備，新近又通過“葫蘆島就業服務”抖音號，引入“直播帶崗”招聘新模式。

　　相比網絡招聘會，“直播帶崗”更具有直觀性，互動性強、參與感強。為了保障直播效果，優化招聘成果，葫蘆島市就業部門挑選形象好、業務精的工作人員擔任主播。在開播前，還專門進行業務知識培訓，進行了多次試播。

　　2月24日，葫蘆島市首場“直播帶崗”活動啟動。在直播過程中，主播耐心細緻講解企業文化和崗位詳情，直播助理同步推廣崗位信息，引導求職者在線溝通、投遞簡歷，實時回復網友提出的問題。通過“崗位推薦+線上答疑+簡歷投遞”三位一體實時互動，為求職者提供一對一精準服務，提升人崗匹配率。在當天的直播中，主播推介了盛京銀行葫蘆島分行、葫蘆島新東方龍灣培訓學校等5家本地企業，崗位需求109人，涉及會計、採購員、司機、焊工、教師等求職者關注度高的崗位。首場直播吸引了851人觀看，解答求職者問題300余人次。第二場直播也于2月26日準時開播，同樣火爆。

　　葫蘆島市開啟的“直播帶崗”就業快車，受眾歡迎，效果良好。據介紹，接下來葫蘆島市每週將定期直播。在努力宣傳國家、省、市穩就業政策，促進線上、線下就業工作融合的基礎上，還將創新和完善直播服務，將直播深入基層，走進企業、鄉鎮社區，把服務送到企業和勞動者身邊。（文 李萬東）