瀋陽綠苑社區以服務凝聚人心 讓“家文化”溫暖大街小巷
2021-04-29 19:53:38來源:中央廣電總臺國際在線編輯:王巍責編:李勝蘭

  國際在線遼寧頻道消息:一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答覆。這是瀋陽市大北街道綠苑社區工作人員為自己制定的工作標準。

  正是因為社區工作人員明確了工作責任,提高了服務意識,樹立了良好的工作形象,他們才真正贏得了群眾的口碑。

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綠苑社區榮譽墻 攝影 郭宛卓

  據悉,綠苑社區有一個講團結、能戰鬥的領導班子團隊,在加強社區管理工作中積極探索並闖出了一條新路子,充分發揮黨組織總覽全局、協調方方面面關係的領導核心作用,不斷提升社區管理與服務水準,建立健全社區黨建工作的一個體系——“以黨建工作帶動社區整體建設,開創了領導強、黨員優、機制全、居民安的社區和諧新局面”。

  綠苑社區黨委書記胡進秋説:“綠苑社區現有兩委班子共9人,我很榮幸自己能夠在這樣一個團結、和諧、積極向上的集體中擔任領頭雁。我作為社區書記,打鐵需要自身硬,凡是要求社區幹事做到的,你首先要自己做到,這樣別人才能敬佩你、服從你。”

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綠苑社區黨委書記胡進秋講解社區黨建情況 攝影 郭宛卓

  在創衛工作中,綠苑社區團隊實行早七晚九的工作模式,堅持了一個多月。2020年面對突如其來的疫情,社區工作人員從大年初二開始上崗參與排查、電話核實、建立檔案、園區值守工作。今年年初瀋陽全員核酸檢測,綠苑社區全體工作人員每天工作時間在16個小時以上。

  與此同時,在推行“家文化”的基礎上,綠苑社區不拘泥于單一的黨建模式,主動跳出舒適圈,尋求突破和創新,從三個方面的轉變構建黨建工作新格局。

  多年來,綠苑社區全體黨員在社區黨委領導下,始終用共産黨員的標準嚴格要求自己,時刻牢記光榮職責,在工作中深入群眾,掌握社情民意,了解居民現實需求,傾聽百姓聲音,協調社會問題,真正做到知萬家情、暖萬家心。(文 郭宛卓)

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