國際在線遼寧頻道消息：今年以來，本溪市公安局明山分局高峪派出所以創新轄區營商環境為目標，以新時代“楓橋經驗”為引領，積極探索“調解在街頭、化解在源頭、處置在前頭、服務在心頭”的管理實踐，有效化解基層矛盾，壓降警情增長，讓“楓橋經驗”在高峪轄區開花結果。

民警向市民發放宣傳資料 供圖 高峪派出所

　　破解警情難題，創建街面調解新機制

　　高峪派出所創新組建以5名社區民警為核心的調解員隊伍，形成街面調解機制，即未構成刑事、治安案件的矛盾糾紛、噪音擾民、移車、撿拾物品和群眾生活求助等需要公安機關到場處置的5類警情，直接調度街面調解員到場進行先期處置。

       1月至今，高峪派出所每日矛盾糾紛類警情均由調解員當場化解。

　　改革警務機制，打開優化營商新格局

　　高峪派出所革故鼎新，大膽推行大警務組機制，層層落實職責，各警務組積極聯合社區、企業形成警企區共建體系，促進警務組民警與社區網格員、企業保安員的深度融合。

       通過各警務組每日警情的接報、研判，派出所及時制定工作措施，從打擊涉企案件、服務群眾、調解糾紛等方面深化警務改革，開創高峪轄區營商環境嶄新格局。

民警接送行動不便的市民 供圖 高峪派出所

　　傳統結合科技，創新房屋管控新妙招

　　針對轄區有10萬人口、情況複雜的實際，高峪派出所將歐洲城小區、銀億匯等4個區域列為重點地區，一改以往單兵作戰的模式，以全所層面、大兵團高效率“集中作戰”的工作模式，集中優勢警力對重點區域的流動人口、出租戶和“九小場所”進行拉網式篩查。

　　今年以來，高峪派出所積極推進“智慧小區”建設，堅持與時俱進的發展思維，依託現有的公安平臺，聯繫科技公司共同研發日租房管控APP並在房屋租賃人員中推行使用，鼓勵承租人及時登記房屋租賃和登出信息，完善高峪轄區房屋租賃管理，實現轄區人、房、物、事、單位等治安要素動態管控，將由“日租房”“群租房”引發的問題處置在前，進一步提升警務效能。

高峪派出所獲得錦旗 供圖 高峪派出所

　　提升服務質效，構建服務群眾新內涵

　　高峪派出所轄區內分佈場所890家，就業人員超過3000人。為了更好地管理外來人口人員，高峪派出所主動上門採集信息，把服務群眾工作延伸到“最後一公里”，截至目前，已為轄區企業、營業場所辦理職工居住證1000余件。

　　下一步，高峪派出所將繼續深刻理解楓橋派出所“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”總要求的深刻內涵，切實做到走群眾路線，密切警民關係，有效排查風險隱患，不斷夯實和諧穩定社會治安秩序的基礎，著力解決群眾關心的問題，努力提升人民群眾安全感、滿意度，創新新時代“楓橋經驗”的新路子、新做法，形成多元聯動的具有高峪特色的社會治理新格局。（文 袁媛）