國際在線遼寧頻道消息：7月30日，遼寧紫竹集團首次開展職業技能等級認定初級理論考試，企業內40多名鉗工、電工、車工等7類工種的技術工人參加了此次考試。

　　這是遼寧紫竹集團獲國家人社部批准可以自主開展職業技能等級認定資格後組織的首次技術工人考試。

考生進入考場 供圖 遼寧紫竹集團

　　2021年初，遼寧紫竹集團獲國家人社部批准，可以自主開展職業技能等級認定。經過一段時間的規劃，紫竹集團今年順利開展職業技能等級認定考試，計劃年末面向鞍山全市開展三方認定培訓。截至目前，公司內部員工約160人報名參考。

　　紫竹集團依據近年來內部崗位培訓的總結，建立了完善的題庫資源，並依照國家題庫標準建設更新。紫竹集團培訓中心主任李爽説：“作為自主開展職業技能等級認定企業，我們積極鼓勵企業職工提升自身技能水準，充分發揮企業在人才培養、評價方面的主體作用，完善新時期産業工人隊伍建設，營造鞍山工匠就業的優質環境，助推企業升級發展。”

　　紫竹集團獲批的職業技能等級認定涵蓋了車工、電工、鉗工、吊車、軋鋼等多個專業技術領域，集團內部、外部可認定的職業技能等級劃分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）五個級別，未來還將增設經國家人力資源社會保障部發佈備案的靜壓機操作、振動錘操作等工種考核。考生通過考核所獲證書可在人社部相應網站查詢。

　　多年來，紫竹集團以人才為引領，為企業職工打造完善的培養晉陞路徑，打造産學研一體的創新模式。紫竹集團內部具備完善的職業能力培訓體系以及考核評價機制，企業內部每年開展各項專業培訓300多場次；每年定期開展車工、吊車工、鉗工等六項技能大賽，獎金最高金額達每人1.2萬元，以激勵技能人才精益求精、奮勇爭先。（文 董楠楠 王蘭）