原標題：舒心就業 幸福教育 健康沈北 品質養老 沈北新區 踐行“兩鄰”理念 構建幸福家園

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　　社區有顏值、有溫暖、有內涵，居民有尊嚴、有認同、有希望，這是幸福家園的“標配”。如何讓“六有”紮實落地，真真正正讓居民群眾有看得見、摸得著的獲得感，沈北新區全面掀起踐行“兩鄰”理念的社區實踐，不斷夯實舒心就業、幸福教育、健康沈北、品質養老四大民生品牌，由點到面推開踐行“兩鄰”理念的多場景實踐。

　　舒心就業

　　瀋陽沈北新區將就業工作重心下移，服務下延，政策下放，就業服務網絡覆蓋到社區，設立41個“舒心就業社區服務中心”，結合社區居民需求建立求職登記、培訓登記、職業測試、服務跟蹤、就業困難群體登記、就業人員家庭幫扶等六本台賬。通過積分制，引導社區志願者組建服務隊伍，實現“為老為小”服務，解決困難群體的後顧之憂。

　　◆多渠道開發就業崗位 新區加大招商引資力度，扶持壯大新業態經濟，圍繞鄉村振興，通過産業的發展帶動高品質就業。截至目前，實現新增就業崗位8187個，同比增長38.8%。

　　◆開展職業技能提升行動 成立“職教聯盟”，開展校政企“人才訂單”攻堅行動。目前，已有71家企業參加技能培訓，培訓5048人次。

　　◆打造就業服務平臺 新區與中電光谷集團共同打造“OVU沈北科教融創示範基地”，依託“鏈上沈北”人力資源共享服務平臺，發佈就業信息，4883家企業參與，推薦就業崗位5565個。

　　◆保護勞動者合法權益 在社區、企業設置勞動關係監督調解站85個，使勞動爭議案件數量同比下降62%。

　　◆建立技能與業績相結合的差異化工資體系 倡導企業建立可逐級晉陞的“階梯型”職業發展通道，給予職工更高的薪資待遇、更廣闊的晉陞空間。目前，在伊利、希傑等重點企業先行試點，初見成效。

　　幸福教育

　　沈北新區以“雙減”為引領，培育幸福學生、打造幸福教師、創建幸福課堂、建設幸福學校，辦好讓學生有學習成就感，讓教師有職業榮譽感，讓群眾有教育認同感，讓家長有教育獲得感的幸福教育。

　　◆管理“五加強”，加強作業、睡眠、手機、讀物、體質管理，減輕學生作業負擔 開展作業設計評比、作業科學性校本研究、作業批改展示三項主題活動，探索“基礎作業+彈性（特色）作業”的模式，堅決杜絕重復性、懲罰性作業。

　　◆豐富課後服務供給，滿足學生多樣化需求 全區落實“5+2”課後服務，實現“有需求有服務”的普惠服務全覆蓋。參加個性化服務的學生佔比83.5%；各校開設個性化課程累計454門，其中體、音、美和勞等課程佔比58%。以“一校一策”形式開展“普惠+個性化”課後服務,提升學校教育幸福感、美譽度。

　　◆提高課堂效率，提升教學品質 實施跨區域名校教學論壇、兩聚一落學科優質課展示、兼職教研員的遴選等舉措，挖掘課堂的深度，打開教學擋板，推進學校“備、教、學、評”一體化建設。2020—2021年新區13所學校被評為瀋陽市課程改革先進（達標）校，8所學校被評為“瀋陽市義務教育教學管理標準示範學校”，10所學校被評為“瀋陽市義務教育教學管理標準達標校”。

　　◆治理培訓機構，減輕培訓負擔 堅持無死角監管，對於幼小銜接、啟蒙教育、自習室、託管班、教育諮詢等各類教培機構全盤梳理，全納全管。成立工作專班，對培訓機構常態化監管，建立監管臺賬和信息互通機制，對無證機構及時發現、及時查處，堅決做到零容忍。自“雙減”行動以來，開展多部門聯合執法，查處變相違規開展學科類培訓機構17家、取締黑機構8家、列入黑名單3家，公安消防部門發現並整改各類消防問題271處。

　　健康沈北

　　全面深化醫藥衛生體制改革，組建區域醫療集團。整合區、街、村三級醫療機構共計53個成員單位，搭建“兩大平臺”，建設“六大中心”，建設“三大體系”，形成“一體發展、服務協同、醫防融合”的新格局，老百姓足不出戶就可以共享全區優質醫療資源，實現“小病不出村、大病不出區、康復在社區”。

　　◆提升服務效率，百姓享受優質醫療服務 通過組建影像中心、超聲中心、檢驗中心、消供中心、遠程中心、心電中心等六大中心，有效的將集團內各醫療機構緊密聯合起來，實現管理、設備、技術和人才的共享，為百姓提供更加安全、高效、優質、價廉的醫療衛生服務。

　　◆優質資源下沉，提升基層診療服務能力 集團組建專家團隊對接基層醫療機構和標準化村衛生室診療業務，幫助提升其制度建設、能力提升和職業素養，不斷推進醫療集團各成員單位醫療能力一體化。

　　◆推行健康簽約，惠民政策送達百姓身邊 通過健康簽約服務，醫療集團移動健康體檢車已經走進42個社區，為5000余名居民提供了免費體檢服務；專家團隊共為1500余名60歲以上的居民進行胸痛、卒中、肺結節三項高發病免費篩查；通過簽約服務和遠程會診給予基本治療及早期藥物干預及疾病預防指導共計3萬餘人次；截至目前減免費用共計300余萬元。

　　◆開展家庭簽約，提供全面健康管理服務 集團組建了113個家簽服務團隊深入街道、社區、居民身邊開展家簽服務，目前已完成域內85000余名居民的家庭醫生簽約任務。同時，為居民提供每年一次免費體檢、到區中心醫院就診普通門診享受大型檢查優惠20%政策等多項就診優惠減免。

　　品質養老

　　11月3日，沈北新區“情暖夕陽·鄰裡守望農村為老服務”公益創投項目公告在政府網站上發佈，區民政局將投入70萬元資助10個項目，在10個村開展農村互助養老服務公益創投，這是該區深入踐行“兩鄰”理念，滿足農村老齡人口多元化需求的務實舉措。新區構建了城鄉一體化的養老兜底體系、養老服務、養老陣地體系，織密品質養老的“幸福網”，讓所有老年人都能有一個幸福美滿的晚年。

　　◆構建養老兜底體系，穩住品質養老基本盤 以項目化方式解決老年群體的差別化需求，整合各類社會資源，解決民政兜底服務老人的多元化需求。對失能老人、特困老人、殘疾老人、低保老人、高齡老人等困難群體和特設群體補貼按時發放。全區城市社區和農村社區低保統籌為一個標準，做實兜底保障的高標準，補齊了農村養老的短板。對有活力的老人，在稻夢空間、溫泉小鎮面向中高收入老年人群體開闢“老年家園”，滿足品質養老生活，形成衣食住行15分鐘生活圈。全區實行三級診療體系，實行老年人簽約家庭醫生。

　　◆構建養老陣地體系，養老服務機構全覆蓋 建成區、街道、社區三個層面的養老服務機構。在區級層面，引進匯置養老服務企業，建成區級養老服務示範基地；在街道層面，建設居家養老服務中心；在社區層面，建立養老服務站，城市和社區養老服務站全覆蓋。全區敬老院、居家養老服務中心、養老服務站，全區養老服務機構14個，床位數2203個，護理型床位佔比達到27%。延伸養老服務觸角，晨興社區建立“一老一小”耋稚園、丹青園、銀齡課堂，為老年人開闢興趣空間。

　　◆構建養老服務體系，品質服務全方位 在全區10個街道建成以養老服務為主的社工站。依託社工站，專業化助老社會組織開展公益創投項目，推動了各社區5+N助老志願服務隊的壯大，形成社區、社會組織、社工站、社會力量、志願者助老服務的“五社聯動”，帶動老有所為的活力老人成為志願者，為高齡老人服務。通過開展“與鄰為善、以鄰為伴”鄰裡節，為老人搭建舞臺。生活在沈北新區的老年人，在“幸福網”裏唱響“最美夕陽紅”。（瀋陽日報、沈報全媒體記者 李莉/文 高級記者 張文魁/攝）