國際在線遼寧頻道消息：一直以來，本溪市明山區認真落實《中共中央關於貫徹新時代黨的治疆方略進一步做好新疆工作的意見》相關要求，注重強化人才援疆的引領作用，以幹部互相選派、人才交流、職業技術培訓、就業引進等多種有力舉措，紮實推進人才援疆工作。
本溪市明山區積極開展幹部互相選派工作，結合新疆托裏鎮的實際需求，科學選派援疆幹部人才，以挂職方式互相選派基層優秀年輕幹部開展異地鍛鍊，讓幹部在工作考驗當中得到成長，實現人盡其才、才盡其用、崗盡其能。目前，明山區與托裏鎮共開展幹部異地交流活動2個批次，互派幹部4人。
本溪市明山區積極開展技術人才培養，充分發揮援疆幹部人才橋梁紐帶作用，積極克服疫情等不利影響，採取線上線下、“一幫一”“一帶多”等方式，加大力度開展技術培訓與人才培養工作。2021年，明山區採取電視電話的形式，遠程舉辦勞動力就業創業技能等各類培訓班5期，講解電氣焊技術、維修電工技術、家政保潔技術等，共計培訓400余人。
明山區還以農業種植技術為重點方向，建立托裏鎮農戶微信授課群，由明山區農業、畜牧業專家精細化挑選適合托裏鎮當地農業發展實際的直播課程，每日在群內發送連結供當地農戶學習，同時實時在群內解答農牧業方面的問題。目前，群內共有托裏鎮農戶60余人，開展“直播課堂”學習100余次，答疑解惑50余次。
此外，本溪市明山區積極開展就業引進工作，聚焦脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，以拓寬人才就業渠道，改善群眾生産生活條件為目標，結合明山區人才實際需求，每年為托裏群眾提供就業崗位40余個。（文 袁媛）
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