國際在線遼寧頻道消息（張琪）：開工即衝刺，虎年開篇，奮力向前。2月7日，虎年上班第一日，瀋陽市渾南區召開了“振興新突破、我要當先鋒”亮劍大會。各單位主要負責人員輪番上臺述職；台下的評委團認真傾聽、仔細打分，點評一家家單位的改革成色、創新底色、突破亮色。

會議現場 供圖 渾南區委宣傳部

　　2022年是瀋陽市“十四五”規劃實施的第二年，是瀋陽市“振興新突破、我要當先鋒”專項行動實施的關鍵之年。在瀋陽市委十四屆二次全會上，市委明確提出“渾南區要打造東北綜合實力‘第一區’，瀋陽高新區力爭三年進入全國前十行列”。

　　渾南區委書記閆佔峰表示，“亮劍比拼”是全區黨員幹部的職責之所在，是渾南發展之所需，是全區黨員幹部的信仰之所求。通過“亮劍比拼”，全區黨員幹部要涵養時不我待的奔跑意識，涵養舍我其誰的英雄氣概，涵養臨難不避的擔當精神；要站在政治高度、戰略高度來看待“振興新突破、我要當先鋒”專項行動，以勇爭第一、勇立潮頭的精氣神在全市振興發展中搶佔先機、贏得主動。

　　在此次亮劍大會上，83家區內主要單位聚焦全區重點工作，圍繞經濟建設、營商環境建設、招商引資、項目建設、信訪穩定、社會治理、土地徵收、黨建品牌建設、常態化疫情防控等方面，集中展示了本單位2022年1月份績效考核指標中的常態工作目標及改革創新、爭先創優的特色經驗做法，以及2月份的工作安排。

　　由渾南區委常委，區人大、區政協主要領導，分管副區級領導和各發言單位主要負責同志組成的評委團，從飽滿度、完成度、創新度三個維度，對各單位的展示情況進行打分，最終將結果匯總到區績效考評工作領導小組辦公室。

會議現場 供圖 渾南區委宣傳部

　　會上，渾南區推出的“駿馬與蝸牛”評選機制正式上線，並設置了每月的擂臺賽、每季的挑戰賽、半年的專項賽，及年終的優勝賽。

　　渾南區將每月第一個週六設為“打擂日”。各單位主要負責同志逐一述職“打擂”；評委團結合現場表現打分，形成“月考成績單”，對評選出的10%的先進單位頒發“駿馬獎”，對評選出10%的落後單位給予“蝸牛牌”。

　　渾南區每季開展挑戰賽，對每季度前2個月均被授予“蝸牛牌”的單位，採用“季考工作警示碼”賦色警示。“蝸牛牌”單位在每季度最後1個月的交流展示活動中先作“挑戰發言”，其他單位再依次發言。

　　渾南區半年開展專項賽。各單位在班子成員中選派1名年輕幹部（優先選派80後幹部），以“個性演講”的形式彙報個人工作成效、突出業績和創新舉措。評委團對年輕幹部展示情況進行點評。

　　渾南區還將在12月的第一個週六，組織開展年度優勝賽。各單位結合全年承擔的市、區績效考核指標完成情況、突破點、創新點、存在的問題及下一年度工作安排依次進行發言；評委團在每個單位述職後進行現場隨機提問，由發言單位現場作答。

　　渾南區將對全年12次“擂臺賽”的成績進行綜合賦分計算，按照綜合得分從高到低排序，將成績排名前10%的單位確定為全年優勝單位，頒發“金馬獎”，在幹部選拔推薦、評先評優、績效激勵等方面予以重點傾斜；將成績排名後10%的單位確定為全年差評單位，在幹部選拔推薦、評先評優、績效激勵等方面全面壓減，並經區委綜合研判後，視情況對所在單位“一把手”進行組織調整。