截至5月底，遼寧省城鎮新增就業20萬人，失業人員再就業16.4萬人，就業困難人員就業2.7萬人，分別完成年計劃的44.4%、46.8%、45.5%，均超序時進度並高於全國水準，零就業家庭動態為零。

       6月1日，在遼寧省政府新聞辦召開的新聞發佈會上，遼寧省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李安財介紹了遼寧省穩就業工作的有關情況。遼寧省將著力在五個方面加大工作力度。

       一是加大助企紓困力度保市場主體。4月29日，遼寧省人社廳制發助企紓困和民生保障11項政策措施，通過社會保險降費緩繳、失業保險穩崗返還、支持企業開展就業見習、差異化繳存工資保證金等積極舉措，已為企業減負17.2億元；在此基礎上，落實國家紮實穩住經濟的一攬子政策措施，提出擴大實施社保費緩繳政策、失業保險穩崗返還提標、一次性擴崗補助等5條具體政策措施，均納入到遼寧省穩住經濟若干舉措當中。

　　在人社領域助企紓困政策上，遼寧省實施部分行業階段性緩繳養老、失業、工傷保險費政策；延續實施總費率為1%的階段性降低失業保險費率政策至2023年8月31日，2022年5月1日至2023年4月30日，各市工傷保險基金累計結余可支付月數在18個月（含）以上的統籌地區，可針對企業以現行費率為基礎下調20%；2022年12月31日前，對不裁員、少裁員的失業保險參保單位，返還上年度實際繳納的失業保險費，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%返還，中小微企業按90%返還；年底前，企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同並參加失業保險的，按照每人1500元標準發放一次性擴崗補助；支持企業開展就業見習；支持部分工程建設領域企業差異化繳存工資保證金。

　　二是強化公共就業服務保用工。從年初開始，遼寧省人社廳在全省大規模開展“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業10大行動，舉辦招聘會4204場，提供崗位115.7萬個，為3.4萬戶企業提供對接服務29萬次，幫助11.5萬人實現就業。下一步，全省將加快鋪開保用工促就業10大行動，安全有序恢復線下公共就業服務；在全省打造10個優秀創業孵化基地、10家技能培訓示範基地、20家青年見習基地，創建一批遼寧特色勞務、培訓、公共就業服務示範品牌，力爭一市一品牌、一區域一品牌。

　　三是突出高校畢業生保重點群體就業。在原有創業培訓補貼、創業場地補貼、求職創業補貼和創業擔保貸款扶持政策基礎上，遼寧省為首次申請創業擔保貸款成功的畢業生發放一次性創業補貼，對高校創業孵化基地和入駐創業畢業生給予重點支持；鼓勵用人單位吸納更多高校畢業生就業，在給予社保補貼的基礎上，採取補貼預撥等新舉措，增強吸納就業積極性，同時，在公務員考錄、事業單位招聘、基層就業崗位開發及徵兵等方面向大學生傾斜；面向畢業離校三年未就業高校畢業生及下年畢業的在校生，開展3-6個月的免費專業轉換及技能提升培訓，補貼標準為每人每月1500元-2000元，補貼直補培訓機構；將困難畢業生一次性求職創業補貼提高到1200元，鼓勵用人單位同等條件優先錄用困難畢業生，對確實難以市場化就業的通過公益崗位兜底安置。

　　四是精準開展就業培訓保穩定就業。年初，遼寧省啟動實施技能遼寧行動，出臺12項具體舉措，開展補貼性培訓42.1萬人次，發放培訓補貼8457.2萬元，今年還將擴大失業保險技能提升補貼政策受益範圍。2022年1月1日至12月31日，在領取失業保險金期間取得職業資格證書或職業技能等級證書的參保失業人員，在取得證書一年內可按照初級1000元、中級1500元、高級2000元的標準申請技能提升補貼。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼；2022年12月31日前，技能提升補貼申領條件繼續放寬至企業在職職工參加失業保險12個月及以上。近日，遼寧省還將制發《遼寧省“十四五”職業技能培訓規劃》，舉辦遼寧省首屆全省職業技能大賽，以此為契機構建新型職業技能競賽體系。

　　五是加強失業風險防控和民生兜底保社會穩定。遼寧省持續強化失業監測、重點企業用工監測，完善失業裁員節制機制，落實規模性裁員報告和應急處置制度，指導企業妥善處理勞動關係，加強與勞動者集體協商，儘量不裁員少裁員，嚴防規模性失業風險。

　　同時，遼寧省深入實施全民參保計劃，依法依規擴大社保覆蓋面，強化基金徵繳，嚴格基金監管，確保養老金等各項社保待遇按時足額發放；延續實施階段性提高失業保險金標準政策至今年底，延長去年領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員失業補助金政策受理期限至今年6月底，延續實施領取失業保險金期間失業人員自主創業一次性領取剩餘失業保險金及創業失敗人員享受失業保險待遇政策，受理期限至今年底；把根治欠薪作為貫穿全年的重點工作，開展保障農民工工資支付“春夏秋冬四季行動”，確保新增欠薪案件動態清零。（文 袁媛）