日前,遼寧省人社廳、省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》,從2022年1月1日起,對2021年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員調整基本養老金,總體調整水準為2021年退休人員月人均基本養老金的4%,惠及全省800余萬退休人員。
按照公平與效率相結合的原則,今年調整退休人員基本養老金繼續採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。其中,定額調整體現社會公平;掛鉤調整與個人繳費年限、養老金水準雙掛鉤,體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員等群體予以傾斜。
調整辦法和標準具體為:定額調整。退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養老金40元。掛鉤調整。退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種等折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算),每人每月增加基本養老金1元,其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2021年12月領取的統籌內月基本養老金水準的0.8%增加基本養老金。傾斜調整。一是2021年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加40元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加80元。二是符合國家規定範圍內的艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加5元。
調整退休人員基本養老金體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷,直接關係到企業和機關事業單位退休人員的切身利益。《通知》要求,各地要採取有力措施,確保在2022年7月31日前將增加的基本養老金髮放到退休人員手中,不得發生拖欠。(遼寧日報記者 徐鐵英)
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