國際在線遼寧頻道消息（週游）：“從現在起，我就是一名‘社區人’。咱社區有啥大事小情的，我一定盡全力做好。”作為錦州市委組織部四級主任科員，“90後”高晴在全市選派社區第一書記工作動員會議之後，第一時間就前往錦州市古塔區保安街道民族社區向新同事們報到。

高晴（左二）深入小區院落收集居民的意見建議 供圖 錦州市委宣傳部

       和高晴一樣，錦州市247名機關、企事業單位的年輕幹部將走進社區、走向基層、走近群眾，被選派到社區任第一書記（主任助理）。這是錦州市委組織部深入貫徹落實省、市委關於深化城市基層黨建引領基層治理部署要求的具體舉措。市委組織部負責此項工作的領導表示，錦州市啟動247個社區全覆蓋選派第一書記工作，就是要進一步樹牢強基導向，增強社區服務力量，為城市治理注入新動能。

星雅社區第一書記杜雨夢（右）深入小區院落走訪居民群眾 供圖 錦州市委宣傳部

　　錦州市委組織部以市縣兩級優秀年輕幹部“千人名單”為依託，堅持好中選優、優中選強的原則，將“政治素質好”“善於做群眾工作”“熱愛基層工作”作為門檻條件，為每個社區選派1名第一書記（主任助理），脫産任職2年，同時，在此基礎上，為每個社區再配備2名非脫産優秀年輕幹部。3名選派社區幹部預建黨小組，團結帶領社區“兩委”班子成員助力社區發展，推動基層治理上水準。

       全市共選派247名第一書記（主任助理），其中市直部門單位選派100名，其他147名由縣（市、區）選派，按照就近就便的原則分配到相應社區，重點選派12名素質較高、能力較強的副科級以上優秀年輕幹部到軟弱渙散社區黨組織任職，從財政、交通、營商等重要部門選派非脫産幹部協助工作，確保軟弱渙散社區的整頓轉化。

錦州市選派社區第一書記（主任助理）工作動員會議現場 供圖 錦州市委宣傳部

　　錦州市委組織部研究制定了《錦州市選派社區第一書記（主任助理）管理辦法（試行）》，從加強基層組織建設、提高為民服務水準、完善社區管理機制、推進和諧社區建設、發揮下沉幹部作用5個方面，進一步明確了社區第一書記（主任助理）主要職責；同時，對社區第一書記（主任助理）工作內容採取量化管理，明確職責清單；堅持選派“第一書記”管大事，解難事，發揮好引導、示範、聯絡和橋梁作用，推動基層黨組織完善共駐共建機制，推進城市基層黨建工作任務落實。

       “以前一直在機關，這次直接到基層，我要把組織的信任和重托變成工作的動力和激情，接地氣，惠民生，積極投身到為群眾服務工作中去，在社區第一書記的崗位上奮力譜寫年輕幹部大有作為的新篇章。”龍北東社區第一書記王宏光説。

大淩社區第一書記趙威（左二）組織群眾參與核酸檢測 供圖 錦州市委宣傳部

　　錦州市委組織部嚴格落實日常管理要求，建立月考勤、請銷假、負面清單報告等相關制度，督促選派幹部在基層一線履職盡責，擔當作為；注重關心激勵，定期開展走訪、慰問活動，力所能及幫助解決實際困難；在挂職期間，符合幹部選拔任用和職級晉陞條件的，同等條件下優先考慮，確保選派社區第一書記（主任助理）下得去、融得進、幹得好；採取集中培訓、在線學習、送教上門、配發書籍等多種形式，積極組織或推薦選派社區第一書記（主任助理）參加各類社區專題培訓，抓實日常教育；建立獎懲機制，聚焦社區發展目標任務，嚴格考核管理，將任期內社區黨組織晉星升級作為選派社區第一書記（主任助理）年度考核“優秀”等次重要依據；任期內“五星堡壘”社區降星，選派社區第一書記（主任助理）年度考核不得獲評“優秀”等次，進一步激發選派社區第一書記（主任助理）幹事創業熱情。