為深入貫徹落實公司二屆三次職代會和2024年經營管理工作會議精神，依照《公司職工代表大會實施辦法》有關要求，經公司黨委同意，近日，中車齊車集團瀋陽公司工會組織職工代表成立兩個檢查組，對2024年上半年職代會重點工作落實情況進行檢查。

座談交流現場 供圖 中車齊車集團瀋陽公司

　　檢查組多次研討後確定了20個問題，並向中車瀋陽公司4位副總經理進行提問。本次提出的問題區別於往年，更加關注的是面臨下半年極難的生産經營形勢，如何能夠更好地助力公司完成全年經營指標任務，努力在協助解決“家裏事”上出謀劃策，真正做到“同擔風雨、共享陽光”。

　　在面對面座談交流中，中車瀋陽公司各位副總經理詳細介紹了上半年各自分管工作的進展及完成情況，細緻解讀了公司上半年克服的重重困難，以及取得的來之不易的經營成果。同時，中車瀋陽公司期盼檢查組成員，以半年職代會重點工作檢查為契機，加強對全體職工的積極宣傳與正面引導，將20個問題的整改措施、生産經營工作中的難點和職工關注的熱點問題及時準確地轉達給全體職工，徵得職工的理解、認同和支持。

　　通過檢查，職工代表團（組）全體成員一致認為，上半年，在中車瀋陽公司的統一部署和全體職工的奮勇攻堅下，取得了來之不易的成績。職工代表們會把公司解讀分析的形勢以及為確保職工利益所克服的困難和採取的措施等傳達給每名職工，讓大家更好地理解公司在“家文化”的背景下，突出“精準+雙效”主題，以推動實施“項目+課題”管理為抓手，採取一系列超常舉措所取得的階段性成果。

　　面對下半年異常嚴峻的經營壓力和完成年度目標極為艱難的嚴峻挑戰，職工們紛紛表示，有信心更有決心迎難而上、克難奮進，精準發力，為全面完成公司全年生産經營任務，實現公司高品質發展貢獻更大力量。（文 張琪）