“營盤小區打造‘騎手友好小區’，每年需要5萬元採購積分的兌換獎品”“河畔新城社區居民希望社區成立食堂，期望有資金能夠投入社區食堂項目”……社區有好想法、好項目卻常因資金匱乏只能暫時擱置一旁。如何打破這一僵局，既能吸引共建單位積極參與社區項目，又能讓企業在參與過程中切實受益呢？

　　近期，瀋陽市渾南區五三街道在全省率先引入“社區金融合夥人”模式，通過為金融機構提供社區資源對接，為居民拓展金融服務渠道，為企業進行品牌形象推廣等機會，吸引企業積極參與社區項目建設，從而有效為社區發展提供資金動力與金融活力，讓各類資源能夠精準發力，惠及社區居民。

　　在河畔新城社區，因老年人、上班族眾多，居民們特別想成立食堂。今年11月，社區食堂正式“開門迎客”，但社區很快發現，很多老人就餐時常常面臨支付不暢的問題，亟需升級一套更智慧、方便的支付系統。

社區食堂 供圖 渾南區委宣傳部

　　11月底，五三街道的“金融合夥人”之一——渤海銀行，加入到社區食堂的建設中來，拿出近百萬元進行收銀系統升級、投入就餐補貼，不僅為社區食堂提供更便捷的刷臉支付系統，極大方便了老人就餐結算，還為社區老人提供了每餐可享“滿2元隨機立減，就餐額百元以上最高可減免10元”的就餐補助。以12元一頓的午餐為例，居民用餐時只需花費10元-11元，減免額直接補貼給食堂的經營方，經營方也拿出不少於三萬元的利潤反哺社區治理工作。

五三街道紅色金融聯盟啟動大會 供圖 渾南區委宣傳部

　　如今，五三街道已經啟動了打造九里社區老年友好社區示範點項目、助力營盤社區騎手友好小區提質升級項目、藍灣社區建立先鋒領航矩陣項目、打造華發社區緊鄰服務站等10個“社區金融合夥人”項目。

　　街道以域內三十家金融企業為試點，引入“社區金融合夥人”模式，通過“揭榜挂帥”黨建共建的形式，即社區詳細梳理併發布需求榜單，使金融單位能清晰直觀地了解社區項目需求；銀行依據自身優勢與服務能力精準對接項目，為選定項目提供資金保障，同時為居民定制個性化金融服務，實現資源的高效配置與利用。

　　“‘社區金融合夥人’模式解決了社區在開展便民項目過程中資金短缺的問題，為社區治理注入‘金融活水’，同時還能激發銀行積極履行社會責任，展示企業擔當，切實地幫助居民解決問題，助力企業解困發展，為域內經濟發展與和諧穩定貢獻力量。”五三街道辦事處主任劉思遠介紹説。

五三街道黨建共建“揭榜挂帥”儀式 供圖 渾南區委宣傳部

　　下一步，五三街道將在32個社區推廣“社區金融合夥人”模式，切實解決社區項目資金短板難題，為社區治理髮展注入新活力，形成居民、社區與金融機構互利共贏的新局面，實現資源共享、優勢互補、互惠雙贏，通過金融創新和精準服務促進企業發展、增進民生福祉，共同推動基層治理的智慧化、精細化、高效化。（文 馬靜）