近期，國網遼寧省電力有限公司(以下簡稱“國網遼寧電力”）以“安全第一、預防為主、綜合治理”為根本遵循，紮實開展“安全生産月”系列活動，深度融合隱患排查治理與“安·寧”安全文化建設，通過轉作風、強機制、保穩供系列舉措，為公司和電網高品質發展構築堅實安全屏障，持續彰顯供電企業責任擔當。

　　以“儀式感+教育性”融合模式，築牢安全生産根基

　　6月18日，國網大連供電公司開展“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”安全生産承諾書全員簽署活動中。“作為一線運檢人員，我承諾在日常巡視和操作中，不僅要保證自身安全，更要像查找設備故障點一樣，仔細排查身邊每一個可能存在的安全隱患，及時報告處理。”國網大連金州新區供電公司配電運檢班班長左宏斌説。

　　國網遼寧電力強化安全教育培訓，組織觀看安全主題宣傳片、警示教育片與治本攻堅專題片，引導廣大幹部員工積極參與安全生産主題讀書、公開課等活動，強化紅線意識，持續提升“我要安全”的主動性。

　　此外，國網遼寧電力聚焦實戰能力提升，完善應急聯動機制，配強裝備物資與救援力量，重點開展反恐、氣象災害、大面積停電等針對性演練，將“寧可十防九空、不可失防萬一”的應急理念轉化為堅實保障。

　　以“制度+激勵”雙輪驅動，提升隱患治理效能

　　6月13日，國網葫蘆島供電公司輸電員工李新明在220千伏沙西三線停電登檢過程中，發現沙西三線8號塔中線防振錘移位，隨即將拍攝的照片第一時間傳送至安全管理微信群，並向當天作業的工作負責人申請，及時處理了這個缺陷。

　　國網遼寧電力紮實推進“安全生産月”活動，深入開展安全隱患排查治理，創新機制激發全員“查患”動力。各級安委辦定期深入一線班組，重點解讀隱患標準、獎勵政策及典型案例，推動隱患管理機制落地；各級領導通過宣講、組織專題培訓、開展安全日活動等形式，將防範隱患制度深植于員工心中。

　　此外，國網遼寧電力按月度通報重點隱患排查治理進度並全網公示，加速推進、逐級驗收，實現年度安全隱患治理率90%以上。“我們定期發佈《安全生産嘉獎》，每月評選最佳隱患報告案例，廣泛宣傳，鼓勵公司全員參與到隱患排查中來。”國網遼寧電力安監部一處負責人高嵩説道。

　　以“文化+載體”浸潤人心，塑造安全發展新生態

　　“我承諾，在作業過程中遵守安全規程，嚴格執行作業流程，不違章操作，堅決同違章行為作鬥爭。”6月11日，在鞍山岫岩地區220千伏析龍一線80號塔更換自爆絕緣子作業現場，國網鞍山供電公司開展“黨員身邊無違章、‘鞍心’作業保安全”活動。鞍山公司著力打造以“鞍心”品牌為核心的安全文化建設體系，推進安全以文化的形式深入人心，將安全生産被動管理轉變為全員主動“要安全、懂安全”。

　　國網遼寧電力深刻踐行“文化建設著眼於人、落腳於人”的理念，推動安全文化建設與安全管理深度融合。今年以來，國網遼寧電力著力打造“安·寧”安全文化品牌，配套發佈《全面推進“安·寧”安全文化建設工作方案》、安全文化指引及工作手冊，構建評價體系，優化獎懲辦法，強化獎勵向一線傾斜，提升基層榮譽感。大力弘揚“帶電精神”“雷鋒精神”“義東精神”“鐵軍精神”，打造國家級、省級安全文化示範企業，建設集宣貫、警示、實訓于一體的安全警示教育基地與實訓基地，讓典型案例成為“活教材”。策劃安全文創作品評比、競賽、書畫展、演講等活動，建立安全創新工作室，以案例“回頭看”、安全大講堂、安全大家談、文化大討論等形式，將安全文化素養轉化為班組守規實踐，推動“安·寧”文化品牌深入人心，增強文化輻射力。

　　安全是企業發展的生命線。國網遼寧電力將持續聚焦本質安全，以“百千萬星火工程”建設為牽引，深化“安·寧”文化品牌內涵，不斷提升全員安全素養與隱患治理能力，堅決守住“七杜絕一確保”安全底線，以高水準安全保障公司和電網高品質發展。（文 趙苑竹）