在瀋陽市兩會期間，瀋陽市人大代表魏鋒提出關於“進一步加大政策扶持力度，推動瀋陽市人力資源服務産業園高品質發展”的建議。
魏鋒表示，人力資源服務産業園是現代化産業體系的重要基礎設施和人才戰略的關鍵支點，建議加大專項政策供給，構建“引育留”一體化的産業生態。設立園區發展專項扶持資金，重點用於支持園區運營方的品牌推廣、重大活動舉辦、公共服務平臺建設；對新引進的全球百強、全國百強人力資源服務機構區域總部或功能性總部，給予一次性落戶獎勵和高管人才激勵。對年度地方經濟貢獻達到一定規模的入駐機構，給予階梯式成長獎勵。
魏鋒建議，深化“園鏈對接”，打造産業人才協同服務樞紐。建立常態化對接機制，定期組織人力資源服務産業園入駐機構深入各區及各重點産業鏈“鏈主”企業開展專場對接，推動開發定制化人才解決方案。共建産教融合與實訓基地，鼓勵産業園運營方聯合入駐機構與在沈職業院校、重點企業共建技能人才實訓基地和産業學院，開展“訂單式”培養和技能提升培訓。
此外，魏鋒還提出，支持智慧園區建設，對園區運營方建設統一的智慧管理平臺、線上公共服務門戶、數字化招商系統等給予一次性建設補貼，提升園區管理效能與服務體驗。支持打造“瀋陽人力資本”區域統一品牌，策劃舉辦高水準、國際性的人力資源服務創新大會或論壇。鼓勵瀋陽市産業園與國內先進地區園區建立戰略合作關係，學習經驗，導入資源，拓展市場。（文 王巍）
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