為更好地保障隨遷子女受教育權利，促進教育公平，提升隨遷子女家庭的獲得感與幸福感，並服務於遼寧省人口長期均衡發展目標，遼寧省兩會期間，遼寧省政協委員吳堅強提出關於優化隨遷子女入學工作的建議。

　　吳堅強建議，強化省級統籌，科學預測與規劃學位供給。建立全省常住人口及學齡人口動態監測預警機制，將隨遷子女學位需求全面納入各地中小學佈局規劃和年度建設計劃，加大省級財政對人口流入地義務教育學校新建、改擴建的傾斜支持力度，鼓勵探索政府購買學位等多種方式擴充資源，確保“有學上”。

　　吳堅強提出，加強行政管理制度約束力，將隨遷子女入學納入地方政府新型城市化考核的關鍵指標。把進城務工人員子女接受平等教育提高到培養社會主義接班人的高度來認識。

　　吳堅強認為，隨遷子女入學問題不僅是社會問題也是營商環境問題。因為在城鎮化發展建設中需要各行各業的人參與其中，無論是高科技人才還是外來務工人員都在為城市發展和經濟建設服務，這樣也會帶動消費促進經濟發展。

　　在完善入學政策方面，吳堅強建議，省級層面研究制定相對統一的隨遷子女入學基本條件指導性意見，明確核心材料（如居住證）的必要性和其他輔助材料的合理性，減少地區間政策的過度差異，降低流動家庭的政策適應成本。鼓勵各地簡化入學流程，通過“遼事通”或其他平臺推進線上“一網通辦”。對特殊困難群體的隨遷子女，建立“綠色通道”，體現政策溫度。

　　為促進隨遷子女教育過程公平與優質融合，吳堅強建議，嚴格落實隨遷子女與戶籍學生混合編班、統一管理，在教育教學、評優評先、升學等方面一視同仁。建立隨遷子女專項關愛機制，針對性提供家庭教育指導、心理健康輔導等服務，幫助其儘快適應新環境。加大對接收隨遷子女較多學校的師資配備、課程建設等方面的支持。

　　此外，吳堅強還建議，將保障隨遷子女平等便捷入學，納入遼寧省人才引進、營商環境優化和人口發展戰略的整體框架中予以考量。通過優質的教育公共服務，增強外來人口在遼安居樂業的意願，為遼寧省振興發展提供持續的人力資源支撐。（文 楊薇）